劳务合同纠纷 （2014）巴民一终字第533号

本案系劳务合同纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对上诉人南林生上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩，本案争议焦点是：被上诉人库尔勒万业服饰城是否已足额支付上诉人南林生的劳务报酬。经审理查明，2013年1月17日至11月17日期间上诉人在被上诉人处从事保安工作，双方未签订书面劳务合同，但双方的关系为劳务关系。在本案中双方当事人对工作天数无争议，只是对劳务报酬有异议。按照原审认定上诉人的劳务费每天为40元，10个月共计为12000元，但是实际上上诉人在工作期间共从被上诉人处领取17000元劳务费。由此，被上诉人所称上诉人每天劳务报酬40元与实际支付给上诉人的劳务报酬有较大出入，故原审认定上诉人的劳务费每天40元计算与事实不符。劳动者从事劳动就有获得劳动报酬的权利，本案上诉人提供了劳务，就有权获得相应的劳动报酬。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。现被上诉人主张的上诉人的劳务费每天为40元与其实际发放的劳务费17000元存在出入，应

本案系劳务合同纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对上诉人南林生上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩，本案争议焦点是：被上诉人库尔勒万业服饰城是否已足额支付上诉人南林生的劳务报酬。经审理查明，2013年1月17日至11月17日期间上诉人在被上诉人处从事保安工作，双方未签订书面劳务合同，但双方的关系为劳务关系。在本案中双方当事人对工作天数无争议，只是对劳务报酬有异议。按照原审认定上诉人的劳务费每天为40元，10个月共计为12000元，但是实际上上诉人在工作期间共从被上诉人处领取17000元劳务费。由此，被上诉人所称上诉人每天

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）巴民一终字第533号上诉人（原审原告）：南林生，男，汉族。委托代理人：南洋，男，汉族。被上诉人（原审被告）：库尔勒万业服饰城，住所地库尔勒市萨依巴格路市场内。投资人：潘岳香，系该单位经理。委托代理人：杨陇河，新疆孔其律师事务所律师。上诉人南林生因劳务合同纠纷一案，不服库尔勒市人民法院（2014）库民初字第1084号民事判决……