劳动争议 （2014）榕民终字第1295号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”原、被告符合法律、法规规定的主体资格，原告在被告处从事销售工作期间，双方虽没有订立书面劳动合同，但已实际履行了《劳动法》所规定的劳动权利义务，存在事实劳动关系。因此，原审法院认为原、被告之间事实劳动关系的存续时间为2011年9月16日至2012年8月18日，合计十一个月零三天。由于原告仅提供2012年4月至2012年8月18日的工资数额凭证，而被告未提供劳动关系解除前12个月原告的月工资数额，则原审法院认为劳动关系解除前原告的月工资标准为：（3050＋2169＋3261＋2852＋2007＋2026）÷（5＋18／30）=2743.75元，但鉴于被告主张以2011年度职工平均工资3249元／月为计算标准，原审法院予以照准。1、关于被告是否应当为原告补缴2011年9月16日至2012年8月18日的基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险费用的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”原、被告符合法律、法规规定的主体资格，原告在被告处从事销售工作期间，双方虽没有订立书面劳动合同，但已实际履行了《劳动法》所规定的劳动权利义务，存在事实劳动关系。因此，原审法院认为原、被告之间事实劳动关系的存续时间为2011年9月16日至2012年8月18日，合计十一个月零三天。由于原告仅提供2012年4月至2012年8月18日的工资数额凭证，而被告未提供劳动关系解除前12个月原告的月工资数额，则原审

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）榕民终字第1295号上诉人（原审原告）李平生，男，1989年10月7日出生，汉族。委托代理人郭承思，福建元一律师事务所律师。委托代理人陈忠荣，福建元一律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）福州市鼓楼区因曼雪链饰品店。业主张京，女，1981年3月30日出生。委托代理人周元强、方志顺，福建名仕律师事务所律师。上诉人李平生、福州市鼓楼区因曼雪链饰品店……