劳动争议 （2017）鲁08民终165号

部分认为拖欠工资5060元，判项表述为6606元，有错误。三、因李广坤主动要求不签订合同及购买保险，存在过错，上诉人不存在任何过错，所以李广坤要求经济补偿金不应支持。即使支持，经济补偿金的计算方式错误。四、上诉人已对李广坤的离职作出处理决定，依据山东省劳动厅、山东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的规定第12条，一审法院以上诉人的请求未经仲裁不予处理是错误的。李广坤辩称，一审法院认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。恒发公司向一审法院起诉请求：要求李广坤支付公司损失费6万元；一审庭审中变更补充诉讼请求为：撤销仲裁裁决书，确认其不向李广坤支付工资、经济补偿金和赔偿金。一审法院认定事实：2014年10月15日，被告李广坤到原告恒发公司工作。2015年3月12日，李广坤从恒发公司处离职。工作期间，恒发公司未与李广坤签订书面劳动合同，也未为李广坤缴纳社会保险。恒发公司未足额向李广坤发放2015年1月份的工资，且未支付2015年2月份、3月份工资。另查，李广坤2014年10.11.12月的平均工资为3481元。2015年9月，被告李广坤曾到济宁市任城区人力资源

部分认为拖欠工资5060元，判项表述为6606元，有错误。三、因李广坤主动要求不签订合同及购买保险，存在过错，上诉人不存在任何过错，所以李广坤要求经济补偿金不应支持。即使支持，经济补偿金的计算方式错误。四、上诉人已对李广坤的离职作出处理决定，依据山东省劳动厅、山东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的规定第12条，一审法院以上诉人的请求未经仲裁不予处理是错误的。李广坤辩称，一审法院认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。恒发公司向一审法院起诉请求：要求李广坤支付公司损失费6万元；一审庭审中变更补充诉讼请求为：撤销仲裁裁决书，确认其不向李广坤支付工资、经济补偿金和

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁08民终165号上诉人（原审原告）：济宁恒发印刷有限责任公司，住所地：济宁市任城区安居镇八里庙工业园区。法定代表人：赵其民，总经理。委托诉讼代理人：赵坡，男，汉族，该公司职工。委托诉讼代理人：王存富，山东公明政和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李广坤，男，1978年9月1日出生，汉族，住泗水县。委托诉讼代理人：张卫宏，泗水县法律援助中心……