劳动争议 （2017）豫07民终845号

苗培红不适用《退伍士兵安置条例》错误。我国关于退伍兵安置条例有明确的规定。苗培红1996年12月份参军，1999年12月退伍。1989年9月23日实施的河南省《退伍义务兵安置条例》实施细则第十条明确规定了补偿办法，一审法院认为2011年11月1日实施的《退伍士兵安置条例》对该案没有溯及力错误。辉县市集体工业联社辩称，1、双方之间不存在劳动关系。联社只是按照国家政策，配合退伍军人安置机构工作，将分配而来的退伍军人安置到下面的企业、厂矿等处，然后由用人单位具体与被安置者对接建立关系。联社并不是真正安置接受单位。退伍军人安置以国家政策为依据，各单位依照国家指令性计划进行，最高人民法院[2004]民一他字第15号复函予以明确，安置单位与退伍义务兵就安置问题建立的关系是安置与被安置的关系，不是《劳动法》规定在平等自愿、协商一致基础上建立劳动关系。因此即使认定联社为接受安置单位，双方之间仍旧是安置与被安置的关系，而非劳动关系。同时，双方未签订劳动合同，苗培红也从未向联社提供过任何劳动，双方没有建立事实上的劳动关系。故此，双方不存在劳动关系。2、《退伍兵安置条例》自2011年11月1日才实施，不适用

苗培红不适用《退伍士兵安置条例》错误。我国关于退伍兵安置条例有明确的规定。苗培红1996年12月份参军，1999年12月退伍。1989年9月23日实施的河南省《退伍义务兵安置条例》实施细则第十条明确规定了补偿办法，一审法院认为2011年11月1日实施的《退伍士兵安置条例》对该案没有溯及力错误。辉县市集体工业联社辩称，1、双方之间不存在劳动关系。联社只是按照国家政策，配合退伍军人安置机构工作，将分配而来的退伍军人安置到下面的企业、厂矿等处，然后由用人单位具体与被安置者对接建立关系。联社并不是真正安置接受单位。退伍军人安置以国家政策为依据，各单位依照国家指令性计划进行，最高人民法院[2004]民一

河南省新乡市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）豫07民终845号上诉人（原审原告）：苗培红,男,汉族,1977年12月13日生,住辉县.被上诉人（原审被告）：辉县市集体工业联社。住所地为辉县市军民共建路中段西政府综合办公楼*层。负责人:郭喜虎,任主任。委托代理人：李光霞，公司员工。委托代理人:李艳鹏,河南百泉律师事务所律师。上诉人苗培红因与被上诉人辉县市集体工业联社劳动争议纠纷一案，不服河……