劳动争议 （2019）辽11民终969号

根据法律的规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。本案原告在被告单位工作近八年，但被告未与原告签订书面劳动合同，违反法律规定，故被告应按照法律规定向原告支付十一个月的二倍工资即18,700元(1700元×11个月)，原告要求被告给付10,348元，系原告在法律规定范围内行使其民事权利，予以支持。原告要求被告支付应由被告缴纳的社会保险费，该请求不属于人民法院受理范围，不予支持。被告提供的其单位原院长出具的证明，原告不予认可，被告没有其他证据予以证明，故该证据不予采信。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条之规定，判决如下：被告盘锦市大洼区中医院于判决生效后7日内给付原告高荻自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日双倍工资10,348元。驳回原告其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告盘锦市大

根据法律的规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。本案原告在被告单位工作近八年，但被告未与原告签订书面劳动合同，违反法律规定，故被告应按照法律规定向原告支付十一个月的二倍工资即18,700元(1700元×11个月)，原告要求被告给付10,348元，系原告在法律规定范围内行使其民事权利，予以支持。原告要求被告支付应由被告缴纳的社会保险费，该请求不属于人民法院受理范围，不予支持。被告提供的其单位原院长出具的证明，原告不予认可，被告没有其他证据予以证明，故该证据不

辽宁省盘锦市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽11民终969号 上诉人（原审被告）：盘锦市大洼区中医院，住所地盘锦市大洼区。 法定代表人：王春祥，该院院长。 委托诉讼代理人：于春艳，盘锦市双台子区利民法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：高荻，女，1989年8月21日出生，汉族，无业，住盘锦市大洼区。 委托诉讼代理人：孙秀华，辽宁辽河律师事务所律师。 上诉人盘锦市大洼区中医院……