劳动争议 （2021）京01民终1026号

现马媛主张双方于2019年2月26日至2019年6月13日存在劳动关系，金帆公司对此不持异议，法院予以确认。对于马媛提出的解除劳动关系的经济补偿金2500元，根据马媛提交的《离职申请书》，该申请书载明的马媛的离职原因系由于个人原因，申请离职。故一审法院认为马媛要求金帆公司支付解除劳动合同经济补偿金无事实依据，对其主张不予支持。对于马媛主张的未签订劳动合同的双倍工资差额15000元的诉讼请求，经查，马媛已经和金帆公司签订了《劳动合同》，故对其该诉讼请求不予支持。对于马媛主张的2019年2月26日至2019年6月13日期间，31天休息日加班工资7130元，3天法定节假日加班工资2070元，222小时延时加班工资12760.56元及拖欠的工资9141元，一审法院认为，马媛离职当天已与金帆公司对工资进行了结算，马媛亦出具了《证明》，证明工资已全部结清，双方无任何纠纷。马媛虽主张该《证明》系按照金帆公司要求书写，但其作为具有完全民事行为能力的自然人，应知晓所签内容的含义，并就其出具《证明》的行为承担相应的法律责任，故对马媛上述诉讼请求均不予支持。关于马媛要求金帆公司退还工服押金200元，钥匙押金

现马媛主张双方于2019年2月26日至2019年6月13日存在劳动关系，金帆公司对此不持异议，法院予以确认。对于马媛提出的解除劳动关系的经济补偿金2500元，根据马媛提交的《离职申请书》，该申请书载明的马媛的离职原因系由于个人原因，申请离职。故一审法院认为马媛要求金帆公司支付解除劳动合同经济补偿金无事实依据，对其主张不予支持。对于马媛主张的未签订劳动合同的双倍工资差额15000元的诉讼请求，经查，马媛已经和金帆公司签订了《劳动合同》，故对其该诉讼请求不予支持。对于马媛主张的2019年2月26日至2019年6月13日期间，31天休息日加班工资7130元，3天法定节假日加班工资2070元，222小

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终1026号上诉人（原审原告、被告）：马媛，女，1999年2月1日出生，汉族，住甘肃省灵台县。委托诉讼代理人：邓小菊，北京瀚世中阅律师事务所律师。委托诉讼代理人：魏羽豪，北京瀚世中阅律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告、原告）：北京金帆聚鲜楼餐饮有限公司，住所地北京市石景山区石景山路**北京台湾街****楼**。法定代表人：孙景凡，经理……