劳动争议 （2014）铜中民一终字第00195号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”周冬庆既没有举证说明与温州矿山井巷工程有限公司铜陵分公司签订的《一次性补贴协议书》存欺诈情形，亦没有举证说明与温州矿山井巷工程有限公司铜陵分公司签订的《一次性补贴协议书》是在胁迫下进行的。一审判决以“周冬庆系完全民事行为能力人，且该协议系双方当事人真实意思表示”为由，不予支持周冬庆的要求撤销《一次性补贴协议书》的诉讼请求并无不当。根据周冬庆与温州矿山井巷工程有限公司铜陵分公司签订的《一次性补贴协议书》的内容，周冬庆与温州矿山井巷工程有限公司铜陵分公司已于2013年6月8日解除了劳动关系。一审判决以此为据，不予支持周冬庆主张的有关确认与温州矿山井巷工程有限公司铜陵分公司从2013年7月1日至今存在事实劳动关系、停工留薪期工资以及未签订劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求，符合法律规定。关于周冬庆所患的疾病是否与温州矿山井巷工程有限公司铜陵分公司有关，属于另一个法律关系，本在本案中不予处理。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上
摘要
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”周冬庆既没有举证说明与温州矿山井巷工程有限公司铜陵分公司签订的《一次性补贴协议书》存欺诈情形，亦没有举证说明与温州矿山井巷工程有限公司铜陵分公司签订的《一次性补贴协议书》是在胁迫下进行的。一审判决以“周冬庆系完全民事行为能力人，且该协议系双方当事人真实意思表示”为由，不予支持周冬庆的要求撤销《一次性补贴协议书》的诉讼请求并无不当。根据周冬庆与温州矿山井巷工程有限公司铜陵分公司签订的《一次性补贴协议书》的内容，周冬庆与温州矿山井巷工程有限公司铜陵分公司已于2013年6月8日解除了劳动关系。一审判决以此为据，不予
正文（节选）
安徽省铜陵市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）铜中民一终字第00195号上诉人（原审原告）：周冬庆，男，1972年7月19日出生，汉族，温州矿山井巷工程有限公司铜陵分公司职工，住安徽省无为县，联系电话。委托代理人：吴艳，安徽古圣师事务所律师，联系电话。被上诉人（原审被告）：温州矿山井巷工程有限公司铜陵分公司，组织机构代码67589036－3。负责人：卢兴艺，该公司总经理。委托代理人：胡良亭……