劳动争议 （2015）河市民四终字第50号

一、关于宜州麦克会所应当支付多少未签书面劳动合同的双倍工资差额给彭奇超的问题。彭奇超2012年4月1日至2012年9月16日在宜州麦克会所工作，2012年9月17日至2013年1月调至柳州市麦克风暴工作，2013年2月到3月重新回到宜州麦克会所工作。1、彭奇超2012年4月1日至2012年9月16日在宜州麦克会所工作这段时间，宜州麦克会所尚未在工商行政管理部门登记成立，对此期间宜州麦克会所是否应当向彭奇超支付未签订书面劳动合同的双倍工资的问题，本院认为，虽然宜州麦克会所在这期间未经工商登记注册，但彭奇超确实存在为宜州麦克会所从事采购工作、提供劳动的事实，而不是替某个自然人提供劳务，而且宜州麦克会2012年11月19日也经过工商登记成立取得用工主体资格，彭奇超于2013年2月份又重新调回宜州麦克会所工作，故宜州麦克会所对其成立前以宜州麦克会所的名义所实施的民事行为应当承担相应的法律责任，宜州麦克会所依法不能免除在此期间其应承担的用人单位义务。因此根据《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，彭奇超

一、关于宜州麦克会所应当支付多少未签书面劳动合同的双倍工资差额给彭奇超的问题。彭奇超2012年4月1日至2012年9月16日在宜州麦克会所工作，2012年9月17日至2013年1月调至柳州市麦克风暴工作，2013年2月到3月重新回到宜州麦克会所工作。1、彭奇超2012年4月1日至2012年9月16日在宜州麦克会所工作这段时间，宜州麦克会所尚未在工商行政管理部门登记成立，对此期间宜州麦克会所是否应当向彭奇超支付未签订书面劳动合同的双倍工资的问题，本院认为，虽然宜州麦克会所在这期间未经工商登记注册，但彭奇超确实存在为宜州麦克会所从事采购工作、提供劳动的事实，而不是替某个自然人提供劳务，而且宜州麦克

广西壮族自治区河池市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）河市民四终字第50号上诉人（一审原告）：彭奇超，农民。上诉人（一审被告）：宜州市麦克风暴文化会所，地址：宜州市城中中路101号。业主：叶立松。委托代理人：韦贞贞，该会所职工。上诉人彭奇超与上诉人宜州市麦克风暴文化会所劳动争议纠纷一案，宜州市人民法院于2014年12月9日作出（2014）宜民初字第1408号民事判决。彭奇超、宜州市麦克风暴……