劳动争议 （2021）辽01民终2428号

原告与被告之间存在劳动合同关系，劳动者的合法权利依法应受保护，但本案原告系对工伤保险的缴费基数有异议，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(6)法律、法规规定的其他劳动争议。”本案中，原、被告之间的案涉纠纷并不属于人民法院受案范围。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，裁定：驳回原告张勇的起诉。本院认为，本案中，被上诉人为上诉人缴纳了工伤保险，在上诉人受伤后，被上诉人向社会保险经办机构为上诉人申领了一次性伤残补助金并已实际发放。现上诉人主张被上诉人未足额缴纳工伤保险费致使劳动者未能足额享受工伤待遇，而根据《工伤保险条例》第五十一条规定，社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管

原告与被告之间存在劳动合同关系，劳动者的合法权利依法应受保护，但本案原告系对工伤保险的缴费基数有异议，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(6)法律、法规规定的其他劳动争议。”本案中，原、被告之间的案涉纠纷并不属于人民法院受案范围。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条之

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽01民终2428号上诉人（原审原告）：张勇，男，1986年11月17日出生，汉族，住沈阳市大**。委托诉讼代理人：刘世华，辽宁盛典律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：富力（沈阳）房地产开发有限公司，住所地：辽宁省沈阳市大**。法定代表人：杨培军，该公司董事长。委托诉讼代理人：朱晓明，北京隆安（沈阳）律师事务所律师。上诉人张勇因与被上诉人富力……