劳动争议 （2021）鲁02民终9890号

英禾商贸公司与李锦江2019年9月21日至2020年9月30日劳动关系存续期间，英禾商贸公司未与李锦江签订书面劳动合同，故英禾商贸公司应依照《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”之规定，支付李锦江2019年10月22日至2020年9月21日的二倍工资差额，英禾商贸公司主张不予支付李锦江二倍工资差额的请求，一审法院不予支持。双方对英禾商贸公司2019年10月至2020年9月英禾商贸公司支付李锦江的工资数额没有异议，一审法院予以确认。李锦江对李沧区仲裁委的仲裁裁决未提起诉讼，而李沧区仲裁委裁决英禾商贸公司支付李锦江二倍工资差额35000元未超出法律规定。综上所述，一审法院对英禾商贸公司的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第二款规定，一审判决：一、青岛英禾羞羞商贸有限公司与李锦江自2019年9月21日至2020年9月30日期间存在劳动关系；二、青岛英禾羞羞商贸有限公司于判决生效之日起十日内支付李锦江2019年10月22日至2020年9月22日期间未签订劳动合同的二倍工资35000

英禾商贸公司与李锦江2019年9月21日至2020年9月30日劳动关系存续期间，英禾商贸公司未与李锦江签订书面劳动合同，故英禾商贸公司应依照《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”之规定，支付李锦江2019年10月22日至2020年9月21日的二倍工资差额，英禾商贸公司主张不予支付李锦江二倍工资差额的请求，一审法院不予支持。双方对英禾商贸公司2019年10月至2020年9月英禾商贸公司支付李锦江的工资数额没有异议，一审法院予以确认。李锦江对李沧区仲裁委的仲裁裁决未提起诉讼，而李沧区仲裁委裁决英禾商贸公司支付李

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁02民终9890号上诉人（原审原告）：青岛英禾羞羞商贸有限公司，住所青岛市李沧区晋中路79号13号楼1单元2203室。统一社会信用代码：91370213MA3L7JYWXC。法定代表人：董言生，经理。委托诉讼代理人：孙超，山东青港律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李锦江，男，1989年6月15日出生，汉族，住山东省潍坊市潍城区。上诉人青岛……