劳动争议 （2019）黑01民终8988号

彭景利与立祥机械厂存在劳动关系，立祥机械厂未为彭景利缴纳各项社会保险，彭景利因工作受伤被认定为工伤，应当依法享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》第三十七条规定及《黑龙江省工伤保险条例》第十一条规定，职工因工致伤被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。2019年6月20日，彭景利已提出离职申请，视为职工本人已提出解除劳动合同。彭景利被评定为伤残八级，且立祥机械厂对彭景利月工资为3400元未提出异议，故彭景利主张立祥机械厂给付一次性伤残就业补助金10个月×3400元／月=34000元、一次性工伤医疗补助金15个月×3400元／月=51000元，于法有据，应予支持；彭景利主张立祥机械厂支付从2017年3月1日至2017年12月11日，因未签订劳动合同而应支付的双倍工资，因彭景利与立祥机械厂建立劳动关系为2017年3月，彭景利主张双倍工资的时效应当从2018年3月起算，彭景利申请仲裁时间为2019年4月，已超过诉讼时效，故对给付双倍工资的诉讼请求不予支持；彭景利主张立祥机

彭景利与立祥机械厂存在劳动关系，立祥机械厂未为彭景利缴纳各项社会保险，彭景利因工作受伤被认定为工伤，应当依法享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》第三十七条规定及《黑龙江省工伤保险条例》第十一条规定，职工因工致伤被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。2019年6月20日，彭景利已提出离职申请，视为职工本人已提出解除劳动合同。彭景利被评定为伤残八级，且立祥机械厂对彭景利月工资为3400元未提出异议，故彭景利主张立祥机械厂给付一次性伤残就业补助金10个月×3400元／月=34

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黑01民终8988号上诉人(原审被告)：哈尔滨市阿城区立祥矿山机械厂，住所地阿城区河东渣子对过。法定代表人：刘彩艳，职务厂长。委托诉讼代理人：韩世岩，男，汉族，1963年2月2日出生,系该厂法律顾问,住哈尔滨市阿城区。被上诉人(原审原告)：彭景利，男，1963年5月18日出生，汉族，无职业，住哈尔滨市阿城区。委托诉讼代理人：彭薇（彭景利女儿……