劳动争议 （2019）黔03民终5607号

劳动者敬业，用人单位守诚，双方互相尊重，平等合作，才能构建和谐、稳定的用工环境，为人们生活的富裕、经济社会的发展、国家的富强做出贡献。李茂江在林益公司处做工受伤是事实，且其所受之伤被认定为工伤并被鉴定为伤残八级。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“……依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用……”之规定，林益公司应承担申请人的工伤保险待遇。对李茂江在仲裁委要求解除与林益公司之间劳动关系的仲裁请求，李茂江所受之伤被认定为工伤，李茂江于2019年2月27日向仲裁委提出该项仲裁请求，故双方之间解除劳动关系的时间为2019年2月27日。对停工留薪期工资，李茂江于2018年1月28日受伤，其所受之伤被认定为工伤。2019年1月17日，李茂江所受之伤，经遵义市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级，林益公司应支付李茂江停工留薪工资68647.50元（270元／天×3天(2018年1月28日后的计薪天数)+5872.50元／月×11个月+270元／天×12天(2019年1月l日至1月17日的计薪天数)）。对护理费，

劳动者敬业，用人单位守诚，双方互相尊重，平等合作，才能构建和谐、稳定的用工环境，为人们生活的富裕、经济社会的发展、国家的富强做出贡献。李茂江在林益公司处做工受伤是事实，且其所受之伤被认定为工伤并被鉴定为伤残八级。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“……依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用……”之规定，林益公司应承担申请人的工伤保险待遇。对李茂江在仲裁委要求解除与林益公司之间劳动关系的仲裁请求，李茂江所受之伤被认定为工伤，李茂江于2019年2月27日向仲裁委提出该项仲裁请求，故双方之间解除劳动关系的时

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔03民终5607号上诉人（原审原告）：贵州林益建筑工程有限公司遵义分公司。住所地:遵义市新蒲新区平安大道2号还房指挥部一楼。统一社会信用代码91520390MA6DM91Y96。负责人：朱国华。委托诉讼代理人：殷志浩，该公司法务。上诉人（原审被告）：李茂江，男，1978年3月30日生，汉族，遵义市人，住遵义市红花岗区。委托诉讼代理人：谢钰，贵……