劳动争议 (2015)浙金民终字第1653号

案号
(2015)浙金民终字第1653号
法院
浙江省金华市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
浙江省金华市
裁判日期
2015-12-09

裁判要旨

嘉鹏公司提交了2013年3月18日签订的《劳动合同书》,苏志毅认可名字由其本人签名,其提出的签订时合同为空白应视为双方未签订劳动合同没有事实及法律依据,应不予支持。苏志毅的工作岗位为销售业务员,该岗位符合不定时工作制的特点,苏志毅每周有一天休息时间,其主张加班工资没有事实依据,应不予支持。依据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条对年休假的规定,原审法院计算的年休假天数及将嘉鹏公司安排苏志毅外出旅游的时间认定为苏志毅已休年休假并无明显不当。经审核原审审理程序并未存在明显违法的情形。综上,苏志毅在本案的上诉请求依据不足,本院不予支持。原审法院认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,本院予以免交。本判决为终审判决。审 判 长 朱红彦审 判 员 杜月婷审 判 员 周楚臣二〇一五年十二月九日代书记员 汤玉婷代书记员 周璟学

摘要

嘉鹏公司提交了2013年3月18日签订的《劳动合同书》,苏志毅认可名字由其本人签名,其提出的签订时合同为空白应视为双方未签订劳动合同没有事实及法律依据,应不予支持。苏志毅的工作岗位为销售业务员,该岗位符合不定时工作制的特点,苏志毅每周有一天休息时间,其主张加班工资没有事实依据,应不予支持。依据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条对年休假的规定,原审法院计算的年休假天数及将嘉鹏公司安排苏志毅外出旅游的时间认定为苏志毅已休年休假并无明显不当。经审核原审审理程序并未存在明显违法的情形。综上,苏志毅在本案的上诉请求依据不足,本院不予支持。原审法院认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼

正文(节选)

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)浙金民终字第1653号上诉人(原审原告)苏志毅。委托代理人苏文成,金华市曙光法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)金华嘉鹏贸易有限公司,住所地浙江省金华市汽配城康济北街1500号29幢13、14号。法定代表人:郑胜利,执行董事。委托代理人吴水伟,公司职员。上诉人苏志毅为与被上诉人金华嘉鹏贸易有限公司(以下简称嘉鹏公司)劳动争议一案,不服浙江……