劳动争议 （2010）深中法民六终字第1804号

本案为劳动争议纠纷，争议焦点为粤×公司是否需要支付李某某2008年3月至2008年12月未签劳动合同的双倍工资差额。粤×公司确认未与李某某签订书面劳动合同，但认为未签劳动合同的责任在于李某某，并提交了《通知》及相关公告《通知》的照片，但李某某对上述证据不予认可，而粤×公司并无充分证据证明已将相关《通知》明确告知李某某而李某某仍拒不签订书面劳动合同，故本院认为粤×公司的上诉请求没有事实依据，不予支持，粤×公司应从2008年4月14日开始支付李某某未签订书面劳动合同的双倍工资差额。关于双倍工资差额的金额，粤×公司和李某某对劳动仲裁查明的李某某工资发放情况均无异议，本院对此予以确认。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人粤×公司承担。本判决为终审判决。审　判　长　邱　明　演审　判　员　朱　　　萍代理审判员　梁　乐　乐二〇一〇年五月十八日书　记　员　周洁（兼）

本案为劳动争议纠纷，争议焦点为粤×公司是否需要支付李某某2008年3月至2008年12月未签劳动合同的双倍工资差额。粤×公司确认未与李某某签订书面劳动合同，但认为未签劳动合同的责任在于李某某，并提交了《通知》及相关公告《通知》的照片，但李某某对上述证据不予认可，而粤×公司并无充分证据证明已将相关《通知》明确告知李某某而李某某仍拒不签订书面劳动合同，故本院认为粤×公司的上诉请求没有事实依据，不予支持，粤×公司应从2008年4月14日开始支付李某某未签订书面劳动合同的双倍工资差额。关于双倍工资差额的金额，粤×公司和李某某对劳动仲裁查明的李某某工资发放情况均无异议，本院对此予以确认。综上所述，原审判

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第1804号上诉人（原审原告）：深圳粤×工程有限公司。法定代表人：刘某某，该司董事长。委托代理人：吴某某，广东瀚×律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李某某，男。委托代理人：戴某某，重庆周×律师事务所深圳分所律师。上诉人深圳粤×工程有限公司（以下简称粤×公司）因与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案，不服深圳市南山区人民法院（2009……