劳动争议 (2021)京01民终6121号

案号
(2021)京01民终6121号
法院
北京市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
北京市
裁判日期
2021-09-18

裁判要旨

关于双方劳动关系存续期间一节,涉及到劳动关系的起始时间和解除或终止时间问题。首先,李文庭就其所持入职时间为2001年5月11日的主张提交了参保人员缴费信息作为证据加以证明,该证据材料显示高信达公司为李文庭缴纳社会保险的起止年月为1996年1月至2007年8月、2011年6月至2016年3月,高信达公司对社保缴纳情况表示认可,亦认可社保缴纳情况等同于双方劳动关系建立情况,鉴此,法院对于李文庭所持其于2001年5月11日入职高信达公司的主张予以采信。其次,高信达公司虽不认可李文庭所述2007年9月至2011年5月期间与该公司存在劳动关系,并提交李文庭与某公司3签订的劳动合同为证,但上述期间李文庭的工作地点及工作岗位均未发生变化,且依据李文庭名下尾号为9993的银行对账单显示,在2009年12月15日起至2013年4月16日期间,每月均从相同账号转入备注为“代发工资”或“工资”的款项,加之2013年高信达公司成为某公司3的股东,两公司之间存在关联关系,综合以上情形,法院对于李文庭提出的2007年9月至2011年5月与高信达公司存在劳动关系的主张不予采信,上述期间李文庭与某公司3存在劳动关系,

摘要

关于双方劳动关系存续期间一节,涉及到劳动关系的起始时间和解除或终止时间问题。首先,李文庭就其所持入职时间为2001年5月11日的主张提交了参保人员缴费信息作为证据加以证明,该证据材料显示高信达公司为李文庭缴纳社会保险的起止年月为1996年1月至2007年8月、2011年6月至2016年3月,高信达公司对社保缴纳情况表示认可,亦认可社保缴纳情况等同于双方劳动关系建立情况,鉴此,法院对于李文庭所持其于2001年5月11日入职高信达公司的主张予以采信。其次,高信达公司虽不认可李文庭所述2007年9月至2011年5月期间与该公司存在劳动关系,并提交李文庭与某公司3签订的劳动合同为证,但上述期间李文庭的

正文(节选)

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京01民终6121号上诉人(原审被告、原告):北京高信达通信科技股份有限公司,住所地北京市海淀区学清路8号(科技财富中心)B座5层B508。法定代表人:黄卫,总裁。委托诉讼代理人:王加莹,北京市炜衡律师事务所律师。被上诉人(原审原告、被告):李文庭,男,1971年8月16日出生,住北京市东城区。委托诉讼代理人:孙小淇,北京市嘉昊律师事务所律师。原……