排除妨害纠纷 （2019）浙0302民初5652号

温州人才大厦性质为商住办综合楼，被告温州人社局作为人才大厦业主之一，应与原告按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神，正确处理相邻关系。 原告主张温州市人才大厦北广场系人才大厦业主共有部分，被告温州人社局占用北广场20个汽车泊位进行营利收费及设置花箱、岗亭、道闸侵害了全体业主的共有权，对此，本院认为，《关于调整温州市人才大厦基本建设计划的批复》虽未明确北广场的20个汽车泊位即为原人事局的20个泊位，但由被告温州人社局占有、使用更符合人才大厦的立项目的和规划用途，且通过设置花箱、岗亭、道闸对停车场进行管理并不妨碍原告对北广场其他共有部分行使共有权，原告作为相邻方，应对两被告的行为负有一定的容忍义务。 现原告要求排除两被告对北广场的妨害并要求两被告予以返还，没有事实和法律依据，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国物权法》第八十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下： 驳回原告温州市鹿城区人才大厦第三届业主委员会的诉讼请求。 案件受理费80元，减半收取40元，由原告温州市鹿城区人才大厦第三届业主委员会负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日

温州市鹿城区人才大厦第三届业主委员会与温州市人力资源和社会保障局、温州维多利亚大酒店有限公司排除妨害纠纷一审民事判决书

温州市鹿城区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0302民初5652号 原告：温州市鹿城区人才大厦第三届业主委员会，住所地：温州市学院中路5号。 负责人：王桂荣。 委托诉讼代理人：郑庆福、李捷挺，北京德恒（温州）律师事务所律师。 被告：温州市人力资源和社会保障局，住所地：温州市学院路303号。 法定代表人：徐顺聪。 委托诉讼代理人：苏小芳，浙江震瓯律师事务所律师。 委托诉讼代理……