劳动争议 （2014）白民一终字第57号

王凤宇与上诉人晓玉加工厂存在劳动关系，业经洮南市劳动人事仲裁委员会作出的洮劳人仲案字（2012）48号裁决书确认，仲裁裁决已经生效。王凤宇依据生效的劳动关系确认裁决书申请工伤认定，洮南市人力资源和社会保障局作出洮人社认字（2013）第1号工伤认定决定书，认定王凤宇为工伤。在法定期限内原告未向有关部门申请复议和提起行政诉讼，该决定书已生效。王凤宇又依据生效的工伤认定决定书申请工伤赔偿，洮南市劳动人事仲裁委员会作出洮劳人仲案字（2013）32号裁决书，裁决：晓玉加工厂支付给王凤宇停工留薪期工资等各项费用共计39507.75元。晓玉加工厂不服裁决向原审法院起诉。从晓玉加工厂的诉讼请求和理由看，其认为王凤宇手指受伤的后果不属于工伤，不同意赔偿其经济损失。而生效的工伤认定决定书已经认定王凤宇受伤为工伤，是晓玉加工厂未在法定期限行使复议权或起诉权。生效的工伤认定决定书不仅是王凤宇申请工伤赔偿的依据，也是法院认定晓玉加工厂对王凤宇承担工伤赔偿责任的依据。综上，本院对上诉人的上诉理由不予支持。依照《民事诉讼法》第一百七十条一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元由上诉人负

王凤宇与上诉人晓玉加工厂存在劳动关系，业经洮南市劳动人事仲裁委员会作出的洮劳人仲案字（2012）48号裁决书确认，仲裁裁决已经生效。王凤宇依据生效的劳动关系确认裁决书申请工伤认定，洮南市人力资源和社会保障局作出洮人社认字（2013）第1号工伤认定决定书，认定王凤宇为工伤。在法定期限内原告未向有关部门申请复议和提起行政诉讼，该决定书已生效。王凤宇又依据生效的工伤认定决定书申请工伤赔偿，洮南市劳动人事仲裁委员会作出洮劳人仲案字（2013）32号裁决书，裁决：晓玉加工厂支付给王凤宇停工留薪期工资等各项费用共计39507.75元。晓玉加工厂不服裁决向原审法院起诉。从晓玉加工厂的诉讼请求和理由看，其认为

吉林省白城市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）白民一终字第57号上诉人（原审原告）洮南市晓玉顺达废旧塑料加工厂（下称晓玉加工厂）。法人代表王晓玉，职务厂长。委托代理人祝立国，男，汉族，无业，住吉林省白城市。被上诉人（原审被告）王凤宇，男，汉族，无职业，现住址同上。上诉人因劳动争议纠纷一案，不服洮南市人民法院（2013）洮市民初字第315号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭……