劳动争议 （2015）通中民三终字第91号

原审判决认定事实不清。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销吉林省通化市二道江区人民法院（2015）二民初字第33号民事判决；二、发回吉林省通化市二道江区人民法院重审。审　判　长　：王文立代理审判员　：黄吉国代理审判员　：张学鑫二〇一五年六月十八日书　记　员　：赵婉岑吉林省通化市中级人民法院函通化市二道江区人民法院：上诉人吴连福与被上诉人亚泰集团通化水泥股份有限公司（下称亚泰公司）劳动争议纠纷一案，本院经审理认为，是否存在事实劳动关系对劳动者的权益影响较大；且，是否存在事实劳动关系的举证责任并非仅由劳动者负担，在劳动者提供了初步证据后，用人单位应提供相反证据证明事实劳动关系不存在。在另案中，杨民在一审时提供了2001年4月29日《荣誉证书》，该证书盖有“通化市特种水泥有限公司”公章，且其内容为“杨民同志：在2000年生产工作中成绩优异，被评为先进生产者”，若该证书真实，则能够证明杨民的职工身份。而杨民又证明其与吴连福系工友关系，故应依法责令双方当事人各自提供相应证据，对双方是否存在事实劳动关系进一步审查后，依法裁判。2015年6月18日

原审判决认定事实不清。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销吉林省通化市二道江区人民法院（2015）二民初字第33号民事判决；二、发回吉林省通化市二道江区人民法院重审。审　判　长　：王文立代理审判员　：黄吉国代理审判员　：张学鑫二〇一五年六月十八日书　记　员　：赵婉岑吉林省通化市中级人民法院函通化市二道江区人民法院：上诉人吴连福与被上诉人亚泰集团通化水泥股份有限公司（下称亚泰公司）劳动争议纠纷一案，本院经审理认为，是否存在事实劳动关系对劳动者的权益影响较大；且，是否存在事实劳动关系的举证责任并非仅由劳动者负担，在劳动者提供了初步证据后，用人单位应

吉林省通化市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）通中民三终字第91号上诉人（原审原告）：吴连福，男，1969年11月18日生，汉族，住通化市东昌区。委托代理人：杨硕，吉林通兴律师事务所律师。委托代理人：李四海，吉林通兴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：亚泰集团通化水泥股份有限公司。法定代表人：徐德复，该公司经理。委托代理人：邹小军，该公司职员。委托代理人：朱镜霖，该公司职员。上诉人吴连福……