劳动争议 （2015）一中民终字第8332号

中泰公司出具的工资表、考勤表可以证明王金海工资发放和日常工作管理均由中泰公司负责，王金海与中泰公司之间具有劳动管理关系，与中煤公司之间没有劳动关系，现中煤公司主张与王金海不存在劳动关系，有事实依据，法院予以支持。据此，一审法院根据《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，判决：中煤地质工程总公司与王金海在二○一一年八月一日至二○一四年十月十日期间不存在劳动关系。王金海不服一审法院判决上诉至本院，请求撤销一审判决，依法发回重审或者查清事实后改判，一、二审诉讼费由中煤公司承担。上诉理由是：一审适用简易程序错误，本案涉及事实错综复杂、证据繁多，争议分歧巨大，不应当适用简易程序；一审认定事实有误、以偏盖全，几页工资表王金海不予认可，因为王金海在中煤公司上班三年时间，应当提供二年以上的工资发放表、考勤表，此外工资单不让看抬头，只让签字拿钱，有时月份的工资签一次，有时重复签字；王金海提供的劳动是中煤公司的业务组成部分，唐山火车站工程、曹妃甸工程、传媒大学运动场改造工程的承包人都是中煤公司，而不是中泰公司，一审法院面对王金海提交的大量事实证据不予采信，偏信几页工资表而不顾“业务组成部分的事实”，违背了以

中泰公司出具的工资表、考勤表可以证明王金海工资发放和日常工作管理均由中泰公司负责，王金海与中泰公司之间具有劳动管理关系，与中煤公司之间没有劳动关系，现中煤公司主张与王金海不存在劳动关系，有事实依据，法院予以支持。据此，一审法院根据《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，判决：中煤地质工程总公司与王金海在二○一一年八月一日至二○一四年十月十日期间不存在劳动关系。王金海不服一审法院判决上诉至本院，请求撤销一审判决，依法发回重审或者查清事实后改判，一、二审诉讼费由中煤公司承担。上诉理由是：一审适用简易程序错误，本案涉及事实错综复杂、证据繁多，争议分歧巨大，不应当适用简易程序；一审认定事实有误、以偏盖全

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第8332号上诉人（原审被告）王金海，男，1963年4月2日出生，中煤地质工程总公司施工员（自述）。委托代理人张潇菲，内蒙古西蒙律师事务所律师。被上诉人（原审原告）中煤地质工程总公司，住所地北京市石景山区玉泉路59号3号楼。法定代表人王真奉，董事长。委托代理人陈彦龙，北京市中洲律师事务所律师。原审第三人北京中泰恒祥岩土工程有限公司，住所……