劳务合同纠纷 （2016）川05民终746号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“达到法定退休年龄的，劳动合同终止”以及原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，用人单位与劳动者之间建立劳动关系，双方须具备符合法律规定的主体资格。根据国务院[1978]104号《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（一）项“全民所有制、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁……”的规定，本案中，徐寿春自2012年5月前往化工苑社区处从事保洁工作时即已年逾59周岁，超过法定退休年龄，不符合建立劳动关系的主体资格。同时，徐寿春已于2009年1月在泸州市龙马潭区社会保险局一次性缴费参加了企业职

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“达到法定退休年龄的，劳动合同终止”以及原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，用人单位与劳动者之间建立劳动关系，双方须具备符合法律规定的主体资格。根据国务院[

四川省泸州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川05民终746号上诉人（原审原告）：徐寿春，女，1950年11月27日出生，汉族，住四川省泸州市龙马潭区。被上诉人（原审被告）：泸州市龙马潭区高坝厂区化工苑社区居民委员会，住所地：泸州市龙马潭区高坝商城（工人一村），组织机构代码77792564-3。法定代表人：黄宪梅。委托诉讼代理人：刘登琴，该单位工作人员。委托诉讼代理人：费永刚，男，196……