劳动争议 (2021)鄂01民终769号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。本案中,杜铁民既未能提交充分的证据以证明其于1978年4月被招工分配到南方电器厂,且其持续工作至2019年6月的事实,亦未能提交充分的证据以证明其与荷花电器公司存在关系,故杜铁民应承担其无法举证的法律责任。现杜铁民请求确认其与荷花电器公司在1978年4月至2019年6月期间存在劳动关系,请求荷花电器公司向其支付已缴纳的社会保险费150000元、医疗保险费50000元,并赔偿其因档案丢失造成的损失50000元,均无事实和法律依据,依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定,判决:驳回杜铁民的全部诉讼请求。减半收取的案件受理费5元予以免交。本院二审期间,当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。荷花电器公司未提交证据。杜铁民提交证据10份,称该10份证据系其于一审开庭后调取。证据1武汉市武汉电器厂工商档案中《关于变更原武汉市南方电器厂劳动服务站营业执照的报告》、申请、检讨;证据2武汉市武汉电
摘要
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。本案中,杜铁民既未能提交充分的证据以证明其于1978年4月被招工分配到南方电器厂,且其持续工作至2019年6月的事实,亦未能提交充分的证据以证明其与荷花电器公司存在关系,故杜铁民应承担其无法举证的法律责任。现杜铁民请求确认其与荷花电器公司在1978年4月至2019年6月期间存在劳动关系,请求荷花电器公司向其支付已缴纳的社会保险费150000元、医疗保险费50000元,并赔偿其因档案丢失造成的损失50000元,均无事实和法律依据,依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
正文(节选)
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鄂01民终769号上诉人(原审原告):杜铁民,男,1959年6月23日出生,汉族,住湖北省武汉市硚口区。委托诉讼代理人:杨雄,湖北国涵律师事务所律师。被上诉人(原审被告):武汉电器集团荷花电器工业公司,住所地湖北省武汉市江汉区新华下路****。法定代表人:张显忠,董事长。委托诉讼代理人:熊伟,男,该公司员工。委托诉讼代理人:刘良超,湖北华忠律师……