劳动争议 （2016）内22民终560号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据劳动部劳部发（1995）309号“关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见”相关规定，企业实行劳动合同制后，不分干部、工人身份，只是按员工工作岗位确定身份待遇。农行主张杜银花的工作岗位不是管理岗位，对此没有提供相关证据证明，庭审中农行亦未提供杜银花系工人身份的档案等相应证据予以证明，故对农行的主张该院不予确认。农行任用杜银花为分理处主任，杜银花的工作岗位性质应属于管理岗位，其退休应按管理岗位，即原干部岗位条件执行。根据内人社发（2014）281号“关于女职工退休年龄问题处理意见的通知”的规定，杜银花退休年龄应为55周岁。现杜银花尚未达到法定退休年龄，农行应当继续履行与杜银花签订的无固定期限劳动合同，并按双方合同约定支付劳动报酬及社会保险和福利待遇。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、农行与杜银花继续履行双方

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据劳动部劳部发（1995）309号“关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见”相关规定，企业实行劳动合同制后，不分干部、工人身份，只是按员工工作岗位确定身份待遇。农行主张杜银花的工作岗位不是管理岗位，对此没有提供相关证据证明，庭审中农行亦未提供杜银花系工人身份的档案等相应证据予以证明，故对农行的主张该院不予确认。农行任用杜银花为分理处主任，杜银花的工作岗位性质应属于管理岗位，其退休应按管理岗位，即原干部岗位条

内蒙古自治区兴安盟中级人民法院民 事 判 决 书（2016）内22民终560号上诉人（一审原告）中国农业银行股份有限公司科尔沁右翼中旗支行，住所地内蒙古自治区兴安盟科右中旗巴彦呼舒镇。法定代表人张常福，该行行长。委托代理人王双龙，内蒙古圣泉律师事务所律师。被上诉人（一审被告）杜银花，女，1963年10月16日出生，蒙古族，现住内蒙古自治区兴安盟科右中旗巴彦呼舒镇。委托代理人战勇，内蒙古奥斯律师事务……