劳务合同纠纷 （2015）驻民一终字第00619号

劳务合同是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。而本案中，原告王侧受雇于二被告从事厨师长工作，二被告已向原告王侧发放了前两个月除押金7500元外的剩余工资，原告从2014年11月19日至被辞退共实际工作了23天，二被告应向原告发放23天的工资11500元（15000元÷30天×23天）及上月押金7500元合计19000元。二被告辩称已向原告发放了2014年11月19日至2014年12月10日共计22天的工资11000元及上月押金7500元合计18500元，并提供了有原告领取工资并签名的《考勤表》，但该考勤表不完整且其签名处缺失，签名处只显示一个“王侧”的签名，该证据不能证明其主张，二被告的该项辩称证据不足，不予采纳。原告要求二被告支付工资22500元，其中原告要求二被告支付工资19000元理由正当，予以支持；超出19000元的部分诉讼请求，没有事实依据，不予支持。根据《中华人民共和国合同法》第六十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，原审法院判决：一、被告薛亚东、薛珂于本判决生效后十日内支付原告王侧工资19000元；二、驳回原告王侧

劳务合同是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。而本案中，原告王侧受雇于二被告从事厨师长工作，二被告已向原告王侧发放了前两个月除押金7500元外的剩余工资，原告从2014年11月19日至被辞退共实际工作了23天，二被告应向原告发放23天的工资11500元（15000元÷30天×23天）及上月押金7500元合计19000元。二被告辩称已向原告发放了2014年11月19日至2014年12月10日共计22天的工资11000元及上月押金7500元合计18500元，并提供了有原告领取工资并签名的《考勤表》，但该考勤表不完整且其签名处缺失，签名处只显示一个“王侧”

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）驻民一终字第00619号上诉人（原审被告）薛亚东，男，1968年7月13日出生，汉族。被上诉人（原审原告）王侧，男，1990年2月8日出生，汉族。委托代理人孙俊丽。原审被告薛珂，曾用名薛某，女，1991年9月5日出生，汉族，系薛亚东之女。上诉人薛亚东因劳务合同纠纷一案，不服正阳县人民法院（2015）正民初字第550号民事判决，向本院提起上诉。……