劳动争议 （2010）浙金民终字第1073号

李某因工负伤，经鉴定为伤残，依法应享受工伤待遇，其各个项目及数额为：一、医疗康复待遇：①住院伙食补助费，《工伤保险条例》第二十九条第四款规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费，即20元／天×14天×70%=196元。②交通费，《工伤保险条例》第二十九条第四款规定，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。李某的损伤未到统筹地区即义乌市以外就医，故主张就医交通费于法无据，不予支持。③停工留薪期待遇，《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作按受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第53条，劳动法中的工资，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，故李某停工留薪期间待遇为：2009年10月16日至2009年12月7日计52天×100元／天=5200元。④护理待遇，《工伤保险条例》第三十一条第

李某因工负伤，经鉴定为伤残，依法应享受工伤待遇，其各个项目及数额为：一、医疗康复待遇：①住院伙食补助费，《工伤保险条例》第二十九条第四款规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费，即20元／天×14天×70%=196元。②交通费，《工伤保险条例》第二十九条第四款规定，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。李某的损伤未到统筹地区即义乌市以外就医，故主张就医交通费于法无据，不予支持。③停工留薪期待遇，《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需暂

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙金民终字第1073号上诉人（原审被告）义乌市××商品混凝土有限公司，住所地义乌市××里街道××西××号。法定代表人洪某某。委托代理人（特别授权）徐某某。委托代理人（特别授权）陈某。被上诉人（原审原告）李某。委托代理人（特别授权）翁某某。上诉人义乌市××商品混凝土有限公司（以下简称金厦××）为与被上诉人李某劳动争议纠纷一案，不服义乌市人民法院（……