劳动争议 （2021）津02民终1961号

本案的争议焦点为：原告的诉讼请求是否合理、合法。关于争议焦点，一审法院认定如下：对于原告主张的不向被告支付2019年1月30日至2019年12月31日期间工资30896.55元，一审法院认为，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。原告建工幕墙公司向一审法院主张不向被告支付2019年1月30日至2019年12月31日期间工资30896.55元，但在庭审中，原告建工幕墙公司对于2019年8月4日前应给付被告工资的事实予以认可。一审法院认为，原告建工幕墙公司与被告解除劳动关系的行为是否符合法律规定，其向一审法院提交的上述证据是否具有证明效力，应当经过劳动仲裁前置程序，但双方就解除劳动关系是否合法均未向劳动仲裁部门申请仲裁，故一审法院对于双方解除劳动关系的行为是否合法不予论述。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告于2019年1月30日至2019年8

本案的争议焦点为：原告的诉讼请求是否合理、合法。关于争议焦点，一审法院认定如下：对于原告主张的不向被告支付2019年1月30日至2019年12月31日期间工资30896.55元，一审法院认为，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。原告建工幕墙公司向一审法院主张不向被告支付2019年1月30日至2019年12月31日期间工资30896.55元，但在庭审中，原告建工幕墙公司对于2019年8月4日前应给付被告工资的事实予以认可。一审法院

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终1961号上诉人（原审被告）：梁建忠，男，1965年4月4日出生，汉族，住天津市北辰区。被上诉人(原审原告)：天津建工幕墙装饰有限公司，住所地天津市北辰区双街镇双辰东路5号。法定代表人：王雨，总经理。委托诉讼代理人：王景海，天津五君律师事务所律师。上诉人梁建忠因与被上诉人天津建工幕墙装饰有限公司（以下简称建工幕墙公司）劳动争议一案，不服……