劳动争议 (2021)鲁02民终8823号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷,庭审中,双方认可仲裁裁决认定的未休带薪年休假工资及防暑降温费数额,原审法院予以确认。本案的争议焦点是青岛佰佳得服装有限公司应否为高绪芹办理档案转移手续,并支付高绪芹经济补偿金、双倍工资、拖欠工资及加班费。 1.关于档案转移手续。原审法院认定双方劳动合同解除时间为2020年7月1日,青岛佰佳得服装有限公司在庭审中亦表示未给高绪芹办理档案转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定,青岛佰佳得服装有限公司应当为高绪芹办理档案转移手续。对高绪芹的该项诉讼请求,原审法院予以支持。 2.关于经济补偿金。高绪芹以青岛佰佳得服装有限公司未依法缴纳社会保险费、拖欠工资为由向青岛佰佳得服装有限公司提出解除劳动合同,高绪芹要求青岛佰佳得服装有限公司按照每月3800元标准,支付其2005年7月至2020年7月的经济补偿金。原审法院认为,高绪芹于2005年7月至2011年7月期间在青岛佰佳得服装有限公司处工作,后高绪芹自行离开,不符合法律规定的支付经济
摘要
本案系劳动争议纠纷,庭审中,双方认可仲裁裁决认定的未休带薪年休假工资及防暑降温费数额,原审法院予以确认。本案的争议焦点是青岛佰佳得服装有限公司应否为高绪芹办理档案转移手续,并支付高绪芹经济补偿金、双倍工资、拖欠工资及加班费。 1.关于档案转移手续。原审法院认定双方劳动合同解除时间为2020年7月1日,青岛佰佳得服装有限公司在庭审中亦表示未给高绪芹办理档案转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定,青岛佰佳得服装有限公司应当为高绪芹办理档案转移手续。对高绪
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终8823号 上诉人(原审被告):青岛佰佳得服装有限公司,住所地山东省青岛市黄岛区。 法定代表人:金成文,经理。 委托诉讼代理人:王飞飞,山东雅圣律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):高绪芹,女,1976年8月28日出生,汉族,住山东省青岛市黄岛区。 上诉人青岛佰佳得服装有限公司因与被上诉人高绪芹与被劳动争议纠纷一案,不服山东省青……