劳动争议 （2016）豫12民终1927号

王新平自2001年3月起到新华公司处工作，2015年4月13日解除劳动合同，双方均不持异议，故双方建立劳动关系之事实，客观真实，予以确认。关于仲裁“新华公司自裁决书生效之日起一个月内到市社保机构补缴王新平2011年1月至2015年4月社会失业保险费，并为其办理失业保险待遇领取手续，王新平必须配合提交相关证件，逾期责任自负”。《劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”依据上述法律规定，未按时足额缴纳社会保险费属于行政机关的职权，不属于劳动争议案件审理范围，不予处理。关于仲裁“新华公司自裁决书生效之日起十五日内支付王新平违法解除劳动合同经济赔偿金28560元”。新华公司解除王新平劳动合同的理由是“严重违反公司规章制度（《关于长期不在岗人

王新平自2001年3月起到新华公司处工作，2015年4月13日解除劳动合同，双方均不持异议，故双方建立劳动关系之事实，客观真实，予以确认。关于仲裁“新华公司自裁决书生效之日起一个月内到市社保机构补缴王新平2011年1月至2015年4月社会失业保险费，并为其办理失业保险待遇领取手续，王新平必须配合提交相关证件，逾期责任自负”。《劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。用人单位未足额缴纳社会保险费且未

河南省三门峡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫12民终1927号上诉人（原审原告）：三门峡新华水工机械有限责任公司。住所地河南省三门峡市湖滨区建设路中段*号。法定代表人：刘赟东，该公司董事长。委托代理人：常树山，河南崤山律师事务所律师，代理权限为特别授权。委托代理人：王天红，男，1968年5月17日生，汉族，住河南省三门峡市湖滨区，系该公司工作人员，代理权限为特别授权。被上诉人（原审被……