劳动争议 （2021）鲁11民终1355号

本案争议焦点为：1.朱法芳、周生明亲属周二洲的用工主体问题；2.朱法芳、周生明亲属周二洲各项工伤待遇以及工伤待遇如何计算的问题。 关于第一个焦点问题。依照劳动和社会保障部2005年5月发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定：建筑施工、矿产企业等用人单位将工程（业务）或者经营权发包给不具有用工主体资格的组织或者自然人，对该组织或者自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发[2013]34号）第七条规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。天元劳务公司作为具备用工主体资格的承包单位，违法将其所承包的业务分包给代福堂，代福堂聘用的朱法芳、周生明亲属周二洲因工受伤，天元劳务公司依法应当承担周二洲所受事故伤害的工伤保险责任。 关于焦点问题二。对于朱法芳、周生明主张的一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚

本案争议焦点为：1.朱法芳、周生明亲属周二洲的用工主体问题；2.朱法芳、周生明亲属周二洲各项工伤待遇以及工伤待遇如何计算的问题。 关于第一个焦点问题。依照劳动和社会保障部2005年5月发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定：建筑施工、矿产企业等用人单位将工程（业务）或者经营权发包给不具有用工主体资格的组织或者自然人，对该组织或者自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发[2013]34号）第七条规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组

山东省日照市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁11民终1355号 上诉人（一审原告）：朱法芳，女，1958年10月9日出生，汉族，居民，住江苏省涟水县。 上诉人（一审原告）：周生明，男，1955年1月4日出生，汉族，居民，住江苏省涟水县。 两上诉人委托诉讼代理人：胡聪智，江苏尚淮律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）：代福堂，男，1978年12月25日出生，汉族，居民，住山东省临沂市……