劳动争议 （2020）鲁08民终5522号

关于2001年1月至2013年9月25日期间双方是否存在劳动关系，原告提交的工作证可以证实济宁市公安局市中区分局为原告发放了治安联防队员证，显示工作单位为古槐派出所，发证日期为2002年6月16日，济宁市公安局市中区分局还为原告发放了巡警110工作证，上述证据可以证实2002年6月16日原告在被告处工作，被告为其办理了工作证，原告付出了劳动，被告作为用人单位，双方构成劳动关系，原告主张2001年1月建立劳动关系，未提交与其月份相对应的证据，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查，依法确认原、被告自2002年6月16日至2013年9月25日存在劳动关系，因原告一直在被告处连续工作，只是2013年9月26日改为劳务派遣的形式，故用工关系一直处于持续状态，原告主张确认劳动关系的请求，未超过仲裁时效。2013年9月26日，原告许振与案外人济宁嘉诚劳务服务有限责任公司签订书面劳动合同，即与案外人济宁嘉诚劳务服务有限责任公司建立新的劳动关系，并派遣到被告处继续工作，一审法院无法再行确认原、被告2013年9月26日之后还

关于2001年1月至2013年9月25日期间双方是否存在劳动关系，原告提交的工作证可以证实济宁市公安局市中区分局为原告发放了治安联防队员证，显示工作单位为古槐派出所，发证日期为2002年6月16日，济宁市公安局市中区分局还为原告发放了巡警110工作证，上述证据可以证实2002年6月16日原告在被告处工作，被告为其办理了工作证，原告付出了劳动，被告作为用人单位，双方构成劳动关系，原告主张2001年1月建立劳动关系，未提交与其月份相对应的证据，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查，依法确认原、被告自2002年6月16

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁08民终5522号上诉人（原审被告）：济宁市公安局市中区分局，住所地济宁市任城区常青路19号，统一社会信用代码1137080000431850XE。负责人:李玉华，局长。委托诉讼代理人：孙方杰，山东德衡（济宁）律师事务所律师。委托诉讼代理人：巩贞莉，山东德衡（济宁）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：许振，男，1981年8月27日出生，汉族……