劳动争议 （2017）辽01民终5453号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。翔宇公司拖欠张立伟工资16,651元应予支付，扣除张立伟向翔宇公司的借款4000元，还应支付12,651元。关于张立伟要求翔宇公司补缴社会保险问题。一审法院认为，对于保险费用的征缴是社保机构的行政职权范围，就欠缴社会保险及公积金发生争议，属于行政管理范畴，不属于人民法院民事案件受理范围，故一审法院对张立伟的该项诉请不予处理。关于张立伟主张解除劳动合同的请求，因在庭审过程中，双方当事人已经办理了解除劳动合同手续，故一审法院已无处理必要。关于张立伟主张翔宇公司支付休息日加班费的请求，因在双方协商一致的工资构成中已包括加班工资，故一审法院对张立伟的该项请求不予支持。一审法院判决：一、被告沈阳翔宇压滤机有限公司自本判决发生法律效力之日起十日内向原告张立伟支付工资12,651元；二、驳回原告其他诉讼请求。如被告未按判决指定期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告负担。二审期间双方当事人均未提供新证据。本院对一审法院查明

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。翔宇公司拖欠张立伟工资16,651元应予支付，扣除张立伟向翔宇公司的借款4000元，还应支付12,651元。关于张立伟要求翔宇公司补缴社会保险问题。一审法院认为，对于保险费用的征缴是社保机构的行政职权范围，就欠缴社会保险及公积金发生争议，属于行政管理范畴，不属于人民法院民事案件受理范围，故一审法院对张立伟的该项诉请不予处理。关于张立伟主张解除劳动合同的请求，因在庭审过程中，双方当事人已经办理了解除劳动合同手续，故一审法院已无处理必要。关于张立伟主张翔宇公司支付休息日加班费的请求，因在双方协商一致的工资构成中已包括加班工资，故

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终5453号上诉人（原审被告）：沈阳翔宇压滤机有限公司，住所地沈阳市于洪区马三家街道永安桥村。法定代表人：王传东，该公司总经理。委托代理人：吴天文，辽宁常兴律师事务所律师。委托代理人：孙阳，辽宁中兴法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：张立伟，女，1983年9月29日出生，蒙古族，住辽宁省喀喇沁左翼蒙古族自治县六官营子镇六官营子村……