损害公司利益责任纠纷 （2014）池民二终字第00161号

第一，桂双龙是否系池州家用机床公司高管人员的身份认定。根据《中华人民共和国公司法》，公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。2009年12月12日，桂双龙被池州家用机床公司聘任担任该公司的副总经理。同日，该公司形成一份《关于公司领导分工的通知》，文件编号为“池机股司字（2009）55号”，该通知确定桂双龙作为该公司的副总经理侧重市场开发、自营进出口业务、客户关系管理等工作，桂双龙在该通知上签字确认。后桂双龙又以副总经理身份批阅过相关文件，并按池州家用机床公司副总经理的基本工资档级领取工资。故桂双龙作为池州家用机床公司副总经理属于公司法意义上的高级管理人员。庭审中，桂双龙仅以2007年7月7日桂双龙曾与池州家用机床公司签订一份《劳动合同书》为证，以期否认自己的副总经理身份，原审法院认为该份《劳动合同书》签订在桂双龙被聘为池州家用机床公司副总经理之前，不能足以证明其抗辩理由，且桂双龙未能提供其他证据相互印证，故不予采信。第二，桂双龙违反忠实义务的行为认定问题。（1）本案中池州家用机床公司诉称桂双龙系池州威玛特公司的实际控制人是否予以采

第一，桂双龙是否系池州家用机床公司高管人员的身份认定。根据《中华人民共和国公司法》，公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。2009年12月12日，桂双龙被池州家用机床公司聘任担任该公司的副总经理。同日，该公司形成一份《关于公司领导分工的通知》，文件编号为“池机股司字（2009）55号”，该通知确定桂双龙作为该公司的副总经理侧重市场开发、自营进出口业务、客户关系管理等工作，桂双龙在该通知上签字确认。后桂双龙又以副总经理身份批阅过相关文件，并按池州家用机床公司副总经理的基本工资档级领取工资。故桂双龙作为池州家用机床公司副总经理属于公司法意义

安徽省池州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）池民二终字第00161号上诉人（原审被告）：桂双龙，女，1976年8月28日生，汉族，住安徽省池州市。委托代理人：黄中梓，安徽天贵律师事务所律师。委托代理人：张月芝，安徽天贵律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：安徽池州家用机床股份有限公司，住所地安徽省池州市贵池区。法定代表人：叶晓龙，该公司董事长。委托代理人：吴来发，安徽九华律师事务所律师。……