劳动争议 （2016）苏08民终3064号

已生效的（2014）淮法民初字第0794号民事判决书判决：原告成松林与被告盐化总厂在1993年1月1日至1997年12月31日期间存在劳动关系。原告现要求被告井神盐化公司、井神盐化第一分公司承担民事责任，属于被告主体不适格，不予准许。原告成松林于1988年12月由原淮安市（现淮安区）劳动局招收为劳动合同制工人，工作单位为热电厂。1993年2月28日的劳动合同制工人合同书中签名“陈松林”，原告成松林陈述系被告盐化总厂原法定代表人杨国庆在原告成松林在场情况下代其书写，原告成松林未对杨国庆所书写的姓名进行核实，事后发现姓名错误也未进行更正。判决书生效后，原告成松林也与被告盐化总厂签订了协议书且领取了被告盐化总厂给付的养老保险金。现原告成松林认为该劳动合同书系不能证明其与被告盐化总厂之间存在劳动合同关系，而是陈松林与盐化总厂存在劳动合同关系的解释不予采信。结合原告成松林原来提供的劳动手册的记载“续订合同期限从1993年12月1日至1997年12月1日”的事实来看，应该是原告成松林与被告盐化总厂之间存在劳动合同关系。《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条

已生效的（2014）淮法民初字第0794号民事判决书判决：原告成松林与被告盐化总厂在1993年1月1日至1997年12月31日期间存在劳动关系。原告现要求被告井神盐化公司、井神盐化第一分公司承担民事责任，属于被告主体不适格，不予准许。原告成松林于1988年12月由原淮安市（现淮安区）劳动局招收为劳动合同制工人，工作单位为热电厂。1993年2月28日的劳动合同制工人合同书中签名“陈松林”，原告成松林陈述系被告盐化总厂原法定代表人杨国庆在原告成松林在场情况下代其书写，原告成松林未对杨国庆所书写的姓名进行核实，事后发现姓名错误也未进行更正。判决书生效后，原告成松林也与被告盐化总厂签订了协议书且领取了

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏08民终3064号上诉人（原审原告）：成松林。被上诉人（原审被告）：淮安盐化总厂，住所地淮安市淮安区。法定代表人：李淮明，该厂厂长。委托诉讼代理人：侯祝山，江苏曙东律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江苏井神盐化股份有限公司第一分公司，住所地淮安市淮安区。负责人：周兵，该公司经理。委托诉讼代理人：王如伦，江苏山阳律师事务所律师。被上诉人（原……