劳动争议 （2021）陕04民终2432号

马盼清的行为不足以达到严重违反公司规章制度，明显错误。一审判决遗漏关键事实，明显认定事实不清。马盼清答辩称，一审认定事实正确，判处赔偿金正确。一审因疫情延长审理期限适当。请求驳回上诉，维持原判。马盼清向一审法院起诉请求：1、依法判令星河湾物业陕西分公司支付马盼清未签订书面劳动合同的二倍工资差额56000元；2、依法判令星河湾物业陕西分公司支付马盼清违法解除劳动合同的赔偿金18666元；3、依法判令星河湾物业陕西分公司为马盼清按照月工资9000元标准足额缴纳社会保险中的差额部分；4、依法判令星河湾物业陕西分公司支付马盼清双休日的加班工资4137元。一审法院认定事实：2019年6月12日，马盼清入职星河湾物业陕西分公司，担任人力资源行政部经理，试用期（6个月）内的工资为9000元/月，转正后的工资为10000元/月。马盼清入职时，与星河湾物业陕西分公司签订了包括《入职审核表》在内的多份文件材料。2019年12月13日，马盼清递交了《转正呈批表》并经审核通过。马盼清任职期间，星河湾物业陕西分公司每季度会对其工作绩效进行考核，2019年第三季度、第四季度的考核或自评成绩均在良好以上，其中包括劳

马盼清的行为不足以达到严重违反公司规章制度，明显错误。一审判决遗漏关键事实，明显认定事实不清。马盼清答辩称，一审认定事实正确，判处赔偿金正确。一审因疫情延长审理期限适当。请求驳回上诉，维持原判。马盼清向一审法院起诉请求：1、依法判令星河湾物业陕西分公司支付马盼清未签订书面劳动合同的二倍工资差额56000元；2、依法判令星河湾物业陕西分公司支付马盼清违法解除劳动合同的赔偿金18666元；3、依法判令星河湾物业陕西分公司为马盼清按照月工资9000元标准足额缴纳社会保险中的差额部分；4、依法判令星河湾物业陕西分公司支付马盼清双休日的加班工资4137元。一审法院认定事实：2019年6月12日，马盼清入

陕西省咸阳市中级人民法院民事判决书 （2021）陕04民终2432号 上诉人(原审被告)：广州星河湾物业管理服务有限公司陕西分公司。营业场所：陕西省西咸新区秦汉新城兰池大道以北。统一社会信用代码：91611100305765960G。负责人：仝飞，系该公司总经理。委托诉讼代理人：支晓斌，男，1982年6月23日出生，汉族，系广州星河湾物业管理服务有限公司陕西分公司法务。委托诉讼代理人：闫转云……