劳动争议 （2016）湘04民终392号

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。本案中，上诉人万建霞在工作中受到事故伤害，申请工伤认定时被衡阳市人力资源和社会保障局以申请时限超过一年为由作出（2014）衡工伤不受字8002号《工伤认定申请不予受理决定书》，后经衡阳市人民政府复议维持了衡阳市人力资源和社会保障局作出的（2014）衡工伤不受字8002号《工伤认定申请不予受理决定书》，上诉人万建霞对此未提起行政诉讼。因上诉人万建霞未被认定为工伤，其请求被上诉人耒阳市运输公司支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间护理费、伙食补助费、停工留薪期间的工资等工伤待遇没有事实和法律依据，本院不予支持。另劳动能力鉴定以取得《工伤认定决定书》为前提，且劳动能力鉴定结论应由劳动鉴定委员会出具，故上诉人万建霞主张衡阳市衡州司法鉴定所作出的鉴定结论应作为认定其工伤待遇依据的上诉请求，本院亦不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，实体处理恰当，应当予以维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(一)项之规定，

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。本案中，上诉人万建霞在工作中受到事故伤害，申请工伤认定时被衡阳市人力资源和社会保障局以申请时限超过一年为由作出（2014）衡工伤不受字8002号《工伤认定申请不予受理决定书》，后经衡阳市人民政府复议维持了衡阳市人力资源和社会保障局作出的（2014）衡工伤不受字8002号《工伤认定申请不予受理决定书》，上诉人万建霞对此未提起行政诉讼。因上诉人万建霞未被认定为工伤，其请求被上诉人耒阳市运输公司支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间护理费、伙

湖南省衡阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘04民终392号上诉人（原审原告）万建霞。委托代理人尹中。委托代理人周波。被上诉人（原审被告）耒阳市运输公司。法定代表人贺人求，该公司总经理。委托代理人齐向潮，湖南天戈律师事务所律师。上诉人万建霞因与被上诉人耒阳市运输公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省耒阳市人民法院(2015)耒民三初字第144号民事判决，向本院提起上诉。本院2016年3月21……