劳动争议 (2021)晋09民终358号

案号
(2021)晋09民终358号
法院
忻州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
忻州市
裁判日期
2021-04-25

裁判要旨

贾建成于2017年7月底在下班途中发生交通事故后死亡,2019年12月16日被忻州市人力资源和社会保障局认定为工伤,其近亲属可按国家有关规定享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十九条规定:“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定,(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”,2016年度统筹地区上年度职工年平均工资为47265元,故丧葬补助金应为23632.5元;2016年度全国城镇居民人均可支配收入为33616元,故其一次性工亡补助金金额为672320元。根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条之规定,贾建成属于农民工,贾某1、贾某

摘要

贾建成于2017年7月底在下班途中发生交通事故后死亡,2019年12月16日被忻州市人力资源和社会保障局认定为工伤,其近亲属可按国家有关规定享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十九条规定:“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工

正文(节选)

山西省忻州市中级人民法院民事判决书(2021)晋09民终358号上诉人(原审原告):代某,住所地代县城108国道林业局西侧。统一社会信用代码:91140923112011206A法定代表人:王某1,理事长。委托诉讼代理人:王某2,山西云中律师事务所律师。被上诉人(原审被告):宁某,女,1975年4月20日出生,汉族,住代县,身份号码×××。被上诉人(原审被告):贾某1,女,1999年12月7日出生……