劳动争议 （2014）烟民一终字第1095号

孙淑叶系独生子女母亲，于2007年12月在日新公司退休，根据《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款第二项的规定，日新公司应当按照2006年烟台市职工年平均工资的30%支付孙淑叶独生子女父母一次性养老补助金6377.40元（21258元×30%）。烟台市芝罘区人口和计划生育局的证明及中共烟台市委烟台市人民政府信访局的证明可以证实孙淑叶退休后不间断地就独生子女父母一次性养老补助问题向相关部门主张权利，因此，孙淑叶的申诉并未超过法定时效期间，日新公司关于孙淑叶申诉已过法定时效的抗辩理由，不予支持。综上所述，原审法院于2014年7月18日判决：限烟台日新玻璃有限公司于本判决生效后10日内支付孙淑叶独生子女父母一次性养老补助金6377.40元。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由烟台日新玻璃有限公司负担。宣判后，上诉人日新公司不服，提起上诉称，一、被上诉人孙淑叶2007年退休，其在2014年提出仲裁申请时已超过了法定的时效期间。首先，被上诉人在原审期间虽然提供了烟台市芝罘区人

孙淑叶系独生子女母亲，于2007年12月在日新公司退休，根据《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款第二项的规定，日新公司应当按照2006年烟台市职工年平均工资的30%支付孙淑叶独生子女父母一次性养老补助金6377.40元（21258元×30%）。烟台市芝罘区人口和计划生育局的证明及中共烟台市委烟台市人民政府信访局的证明可以证实孙淑叶退休后不间断地就独生子女父母一次性养老补助问题向相关部门主张权利，因此，孙淑叶的申诉并未超过法定时效期间，日新公司关于孙淑叶申诉已过法定时效的抗辩理由，不予支持。综上所述，原审法院于2014年7月18日判决：限烟台日新玻璃有限公司于本判决生效后10日内支付孙淑叶

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第1095号上诉人（原审被告）：烟台日新玻璃有限公司。住所地：烟台市芝罘区珠玑西路**号。法定代表人：黄永乾，该公司董事长。委托代理人：宋旭，山东谷源律师事务所律师。委托代理人：隋旭娇，山东谷源律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：孙淑叶，退休工人。上诉人烟台日新玻璃有限公司（以下简称日新公司）因与被上诉人孙淑叶劳动争议一案，不服……