劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）辽08行终63号

《工伤保险条例》第五条规定：“国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工伤。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”《辽宁省工伤保险实施办法》第三条规定“省、市、县（含县级市、区，下同）劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”因此被告具有作出工伤认定的法定职责。被告在工伤认定过程中，依照法定程序向原告送达工伤认定调查通知书，依据人民法院已生效判决并对第三人医学诊断证明等材料进行调查核实，对上述材料做出综合判断后作出结论，即：张志久所受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。因此，被告作出的营西人社工伤认【2020】-41号《认定工伤决定书》，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。原告在诉讼中主张其与第三人不存在劳动关系，但未能举证推翻人民法院已生效判决认定的事实，原告的主张缺乏事实基础。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告营口速韵达快递有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告营口速韵达快递有限公司负担。上诉人营口速韵达快递有限公司上诉称：上诉请求：

《工伤保险条例》第五条规定：“国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工伤。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”《辽宁省工伤保险实施办法》第三条规定“省、市、县（含县级市、区，下同）劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”因此被告具有作出工伤认定的法定职责。被告在工伤认定过程中，依照法定程序向原告送达工伤认定调查通知书，依据人民法院已生效判决并对第三人医学诊断证明等材料进行调查核实，对上述材料做出综合判断后作出结论，即：张志久所受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。因此，被告作出的营西人社

辽宁省营口市中级人民法院行 政 判 决 书（2021）辽08行终63号上诉人（原审原告）：营口速韵达快递有限公司，住所地辽宁省营口市西市区青花大街西11-9号。法定代表人：张娜，职务经理。委托诉讼代理人：焦传国，辽宁辰州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：营口市西市区人力资源和社会保障局，住所地辽宁省营口市西市区渤海大街西65号。法定代表人：窦玉敏，职务局长。委托诉讼代理人：王晓明，该局科员。委……