劳动争议 (2013)济民一终字第897号
裁判要旨
当事人对自己的主张应提交相应证据予以证实。梁吉国主张自2011年9月至2012年2月期间当带头人的加班费,梁吉国主张在此期间每周一至周五每天只能休息4到5小时,其它时间都在加班,未提交相应证据予以证实,故不予支持。梁吉国主张济南玫德铸造有限公司拖欠其工资,并未提交相应证据予以证实,且梁吉国对原审法院依法责令济南玫德铸造有限公司提供的工资考勤报表、济南玫德铸造有限公司员工工资资金计算表、济南玫德铸造有限公司员工各项福利收入计算表不予质证,原审法院不予支持。《工伤保险条例》第十七条规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”,根据上述规定,梁吉国如认为其2000年发生的交通事故、2012年背部受伤、胳膊被
摘要
当事人对自己的主张应提交相应证据予以证实。梁吉国主张自2011年9月至2012年2月期间当带头人的加班费,梁吉国主张在此期间每周一至周五每天只能休息4到5小时,其它时间都在加班,未提交相应证据予以证实,故不予支持。梁吉国主张济南玫德铸造有限公司拖欠其工资,并未提交相应证据予以证实,且梁吉国对原审法院依法责令济南玫德铸造有限公司提供的工资考勤报表、济南玫德铸造有限公司员工工资资金计算表、济南玫德铸造有限公司员工各项福利收入计算表不予质证,原审法院不予支持。《工伤保险条例》第十七条规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
正文(节选)
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)济民一终字第897号上诉人(原审原告)梁吉国,男,1978年12月15日出生,汉族,住平阴县。委托代理人尹凤(系上诉人之妻)女,1976年3月12日出生,汉族,住平阴县。委托代理人赵学杰,男,1967年4月17日,汉族,平阴弘正法律服务所法律工作者,住平阴县。被上诉人(原审被告)济南玫德铸造有限公司,住所地平阴县法定代表人孔令磊,董事长。委托代……