劳动争议 （2017）皖01民终4321号

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》第一条第一款（一）项，李桂英超过了女满50周岁的法定退休年龄，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。李桂英于2014年11月21日已达到法定退休年龄。因此，李桂英与庐江县××州学校自2014年11月21日之后不存在劳动关系。因李桂英于2014年11月21日已达到法定退休年龄，故李桂英要求庐江县××州学校为其缴纳入职后的社会保险费的诉讼请求已经超过仲裁时效，不予认可。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条（六）项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款》的规定，判决：驳回李桂英的各项诉讼请求。本案二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。李桂英提供的新证据有庐江县社会保障基金征缴管理中心的证明，证明只要学校配合，可以买养老保险。庐江县××州学校质证认为该份证明不知出具给哪个单位，而且上面加了字也没有盖校对章，且证明的出具人是谁也不

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》第一条第一款（一）项，李桂英超过了女满50周岁的法定退休年龄，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。李桂英于2014年11月21日已达到法定退休年龄。因此，李桂英与庐江县××州学校自2014年11月21日之后不存在劳动关系。因李桂英于2014年11月21日已达到法定退休年龄，故李桂英要求庐江县××州学校为其缴纳入职后的社会保险费的诉讼请求已经超过仲裁时效，不予认可。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条（六）项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终4321号上诉人（原审原告）：李桂英，女，1964年11月21日出生，汉族，农民，住安徽省庐江县，委托诉讼代理人：江海，庐江县法律援助中心法律工作者。被上诉人（原审被告）：庐江县庐州学校，住所地庐城镇东门三华里，统一社会信用代码52340124674236220P。法定代表人：许友银，校长。委托诉讼代理人：乔卫东，安徽耀真律师事务所律……