劳动争议 （2021）黑01民终1599号

自2008年8月起至今，王宝良未向龙建路桥第五公司提供劳动，亦未接受龙建路桥第五公司的监督管理，龙建路桥第五公司自2008年8月起至今未向王宝良支付工资，双方已不符合一方提供劳动另一方支付对价的交换形式。虽然龙建路桥第五公司至今仍为王宝良缴纳社会保险，未向王宝良作出解除劳动关系的意思表示，但双方已不符合劳动关系的从属性特征，双方的劳动关系事实上已不存在多年。关于龙建路桥第五公司称王宝良的诉讼请求已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定时效的抗辩意见。根据该条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。王宝良自2008年起未为龙建路桥第五公司提供劳动，龙建路桥第五公司自2008年8月起至今未向王宝良支付工资，王宝良于2019年12月9日才申请仲裁，且无充分证据证明其向龙建路桥第五公司主张权利，或者向有关部门请求权利救济，亦无充分证据证明存在不可抗力或者有其他正当理由，故其申请仲裁已超过仲裁时效期间。关于王宝良的诉讼请求，均不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁

自2008年8月起至今，王宝良未向龙建路桥第五公司提供劳动，亦未接受龙建路桥第五公司的监督管理，龙建路桥第五公司自2008年8月起至今未向王宝良支付工资，双方已不符合一方提供劳动另一方支付对价的交换形式。虽然龙建路桥第五公司至今仍为王宝良缴纳社会保险，未向王宝良作出解除劳动关系的意思表示，但双方已不符合劳动关系的从属性特征，双方的劳动关系事实上已不存在多年。关于龙建路桥第五公司称王宝良的诉讼请求已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定时效的抗辩意见。根据该条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。王宝良自200

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑01民终1599号上诉人（一审原告）：王宝良，男，1966年1月31日出生，汉族，住黑龙江省哈尔滨市松北区。委托诉讼代理人：王茂林，黑龙江殿君律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：黑龙江省龙建路桥第五工程有限公司，住所地黑龙江省哈尔滨市道里区城乡路金山堡。法定代表人：谭斌，该公司董事长。委托诉讼代理人：马长坤，黑龙江**远律师事务所律师。……