劳动争议 (2019)冀05民终1998号
裁判要旨
自2010年3月到2017年10月王清清在市环卫处工作,接受管理,收取劳动报酬,符合劳动关系特征,双方成立劳动关系。王清清以市环卫处违反相关法律规定与其解除劳动关系,并要求支付解除劳动关系经济补偿金的主张符合法律规定,一审法院予以支持。王清清要求市环卫处赔偿其在职期间未缴纳社会保险造成的损失,未提供其劳动保险不能补缴的相关证据,一审法院不予支持;其主张的加班费在市环卫处提供的工资表均已体现,不存在拖欠行为,故一审法院不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十七条的规定,判决:一、邢台市环境卫生管理处于本判决生效后十五日内一次性支付王清清经济补偿金17036.33元。二、驳回邢台市环境卫生管理处的诉讼请求。三、驳回王清清的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,减半收取计5元,由邢台市环境卫生管理处负担。王清清案件受理费10元,减半收取计5元,由王清清负担。 二审中,当事人没有提交新证据。对一审法院查明的事实,本院予以确认。 本院认
摘要
自2010年3月到2017年10月王清清在市环卫处工作,接受管理,收取劳动报酬,符合劳动关系特征,双方成立劳动关系。王清清以市环卫处违反相关法律规定与其解除劳动关系,并要求支付解除劳动关系经济补偿金的主张符合法律规定,一审法院予以支持。王清清要求市环卫处赔偿其在职期间未缴纳社会保险造成的损失,未提供其劳动保险不能补缴的相关证据,一审法院不予支持;其主张的加班费在市环卫处提供的工资表均已体现,不存在拖欠行为,故一审法院不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十七条的规定,判决:一、邢台市环境卫生管理处于本判决生效后十五日内一次性支付王清清经济补偿金17036.
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河北省邢台市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)冀05民终1998号 上诉人(原审原告、被告):邢台市环境卫生管理处,住所地邢台市桥**团结西大街**。 法定代表人:薛克学,该处处长。 委托诉讼代理人:卫东格,女,该处职工。 委托诉讼代理人:陈鲁,河北自清律师事务所律师。 上诉人(原审被告、原告):王清清,女,1984年5月1日出生,汉族,住邢台市桥**。 委托诉讼代理人:李丽芳,河北正……