劳动争议 （2016）粤03民终14643号

顾通公司与陆永祥曾存在劳动关系，双方合法权益均受法律保护，关于顾通公司的上诉请求和上诉理由，本院评析如下：顾通公司上诉主张双方劳动关系于2015年5月4日已经因劳动合同到期终止，上诉请求无需支付陆永祥2015年6月4日至2015年8月4日期间未签劳动合同二倍工资差额。对此，本院认为，顾通公司2015年5月3日后仍每月向陆永祥转账支付月工资，本院对顾通公司关于双方劳动关系于2015年5月4日已经因劳动合同到期终止的上诉主张不予采信，顾通公司的上诉理由不能成立，本院对其无需支付陆永祥2015年6月4日至2015年8月4日期间未签劳动合同二倍工资差额的上诉请求不予支持。顾通公司上诉请求无需支付陆永祥2013年7月1日至2015年8月4日期间的工资差额10128.22元。对此，本院认为，原审根据陆永祥出勤情况和工资支付情况酌情认定的陆永祥2013年7月1日至2015年8月4日期间的工资差额并无不当，本院予以确认。顾通公司上诉请求无需支付陆永祥解除劳动合同经济补偿金13294.40元。对此，本院认为，顾通公司确有未足额支付工资之情形，陆永祥以此为由提出解除劳动合同，符合用人单位应当向劳动者支付解

顾通公司与陆永祥曾存在劳动关系，双方合法权益均受法律保护，关于顾通公司的上诉请求和上诉理由，本院评析如下：顾通公司上诉主张双方劳动关系于2015年5月4日已经因劳动合同到期终止，上诉请求无需支付陆永祥2015年6月4日至2015年8月4日期间未签劳动合同二倍工资差额。对此，本院认为，顾通公司2015年5月3日后仍每月向陆永祥转账支付月工资，本院对顾通公司关于双方劳动关系于2015年5月4日已经因劳动合同到期终止的上诉主张不予采信，顾通公司的上诉理由不能成立，本院对其无需支付陆永祥2015年6月4日至2015年8月4日期间未签劳动合同二倍工资差额的上诉请求不予支持。顾通公司上诉请求无需支付陆永祥

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终14643号上诉人（原审被告）：深圳市顾通科技有限公司。法定代表人：宋明加。委托代理人：陶世远，广东竞德律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陆永祥。委托代理人：周健，广东同观律师事务所律师。上诉人深圳市顾通科技有限公司（以下简称顾通公司）因与被上诉人陆永祥劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2015）深宝法龙劳初字第6……