劳动争议 （2021）苏05民终5932号

在网机事业部承包期间，双方约定的是每月8000元，但在终止承包后约定恢复到本协议终止前的全部状态，则应恢复至双方于2020年1月8日签订的劳动合同约定。侯国清与海陆公司的劳动合同上未明确月薪，但明确了工资不低于海陆公司同级岗位同等待遇。从海陆公司提供的说明看，根据海陆沙洲（2019）1号文件聘任对比，侯国清为技术副总师、总师办主任，同时聘任的技术副总师茅新东、周利刚的应发月薪是8000元，则侯国清对应的待遇应为月薪8000元；同时侯国清2020年1月份应发的工资也是8000元。海陆公司称已与侯国清口头修改商定为应发6500元，但从聊天内容里侯国清未予同意。故海陆公司在2月仅发放侯国清应发工资5460元、3月后以每月6500元应发存在未足额发放工资的事实。未足额发放的工资2月份应为2540（8000－5460），3、4、5、6、7月份各为1500（8000－6500），8月份233元（8000÷31×14－3380），合计10273元。 因海陆公司存在未足额发放工资事实，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。海陆公司承认侯国清在江苏江海机械有限公司的

在网机事业部承包期间，双方约定的是每月8000元，但在终止承包后约定恢复到本协议终止前的全部状态，则应恢复至双方于2020年1月8日签订的劳动合同约定。侯国清与海陆公司的劳动合同上未明确月薪，但明确了工资不低于海陆公司同级岗位同等待遇。从海陆公司提供的说明看，根据海陆沙洲（2019）1号文件聘任对比，侯国清为技术副总师、总师办主任，同时聘任的技术副总师茅新东、周利刚的应发月薪是8000元，则侯国清对应的待遇应为月薪8000元；同时侯国清2020年1月份应发的工资也是8000元。海陆公司称已与侯国清口头修改商定为应发6500元，但从聊天内容里侯国清未予同意。故海陆公司在2月仅发放侯国清应发工资5

江苏省苏州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）苏05民终5932号 上诉人（原审原告）：张家港海陆沙洲科技有限公司，住所地江苏省张家港经济开发区（南区）南园路3号。 法定代表人：朱建忠，董事长。 委托诉讼代理人：张成楠，北京大成（苏州）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：耿佳维，北京大成（苏州）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：侯国清，男，1966年8月13日生，汉族，住所地江苏省……