劳动争议 （2015）成民终字第4260号

双方签订的劳动合同是双方真实意思表示，法院予以确认。蜀玻公司提供的证据能形成锁链，证明蜀玻公司不存在与李腾勇违法解除劳动关系的情形，对此李腾勇也未提供相反的证据反驳，故对蜀玻公司请求不予支付经济补偿金10500元的主张，予以支持；对蜀玻公司主张不予退还信誉金300元的主张，因李腾勇已实际给付，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条之规定，蜀玻公司应及时退还信誉金300元；对蜀玻公司主张不为李腾勇办理社会保险手续并不予缴纳社会保险费，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第一款第三项：的规定，蜀玻公司的该项请求不属于人民法院的受案范围，依法应当予以驳回。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，判决：一、蜀玻公司不予支付李腾勇经济补偿金10500元。二、蜀玻公司返还李腾勇信誉金300元。三、驳回蜀玻公司的其他诉讼请求。案件受理费5元，由蜀玻公司承担。宣判后，原审被告李腾勇不服原审判决，向本院提起上诉称，是蜀玻公司违法解除劳合同，应当支付经济补偿金。2013年10月16日，蜀玻公司的办公室负责人通知其到办公室口头告知解除劳

双方签订的劳动合同是双方真实意思表示，法院予以确认。蜀玻公司提供的证据能形成锁链，证明蜀玻公司不存在与李腾勇违法解除劳动关系的情形，对此李腾勇也未提供相反的证据反驳，故对蜀玻公司请求不予支付经济补偿金10500元的主张，予以支持；对蜀玻公司主张不予退还信誉金300元的主张，因李腾勇已实际给付，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条之规定，蜀玻公司应及时退还信誉金300元；对蜀玻公司主张不为李腾勇办理社会保险手续并不予缴纳社会保险费，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第一款第三项：的规定，蜀玻公司的该项请求不属于人民法院的受案范围，依法应当予以驳回。综上，原审法院依照《中华人民共和国

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第4260号上诉人（原审被告）李腾勇，男，1974年7月20日出生，汉族，住四川省叙永县。被上诉人（原审原告）四川蜀玻（集团）有限责任公司（集团）有限责任公司。住所地：四川省崇州市。法定代表人李正刚，董事长。委托代理人李念刚，四川原石律师事务所律师。上诉人李腾勇因与被上诉人四川蜀玻（集团）有限责任公司（以下简称蜀玻公司）劳动争议纠纷一案……