劳动争议 （2016）京01民终5623号

本案争议焦点在于郭韶与福缘酒店公司是否存在劳动关系。就此，其一，三方当事人均无异议的事实是，郭韶确在福缘酒店公司后厨从事厨师工作，福缘酒店公司从事餐饮行业。可见郭韶提供的劳动系福缘酒店公司的业务组成部分。其二，郭韶应聘过程中，福缘酒店公司总经理李**进行了试菜，李**对是否录用郭韶具备否决权，该项查明事实与福缘酒店公司所称后厨人员由厨师长林英明自行决定聘用的主张不符。其三，郭韶2015年1月工资系由福缘酒店公司发放，数额亦在该公司财务账目中显示，福缘酒店公司虽主张系林英明告知其公司郭韶的工资标准，但未能就此主张提举证据。并且，各方当事人均认可真实性的录音亦显示，福缘酒店公司总经理以公司没钱为由告知郭韶的工资等等再发放，亦可印证郭韶工资的发放主体为福缘酒店公司。其四，福缘酒店公司主张其公司与林英明存在劳务承包关系，郭韶系林英明个人聘用，但未能就此提举有效证据，亦未举证证明将其公司与林英明之间签订协议的情况向郭韶明示，在林英明并不具备用工主体资格的情况下，综上述认定，法院对郭韶的主张予以采纳，认定其与福缘酒店公司存在劳动关系。福缘酒店公司作为劳动关系中负有管理责任的用人单位一方，理应就郭韶

本案争议焦点在于郭韶与福缘酒店公司是否存在劳动关系。就此，其一，三方当事人均无异议的事实是，郭韶确在福缘酒店公司后厨从事厨师工作，福缘酒店公司从事餐饮行业。可见郭韶提供的劳动系福缘酒店公司的业务组成部分。其二，郭韶应聘过程中，福缘酒店公司总经理李**进行了试菜，李**对是否录用郭韶具备否决权，该项查明事实与福缘酒店公司所称后厨人员由厨师长林英明自行决定聘用的主张不符。其三，郭韶2015年1月工资系由福缘酒店公司发放，数额亦在该公司财务账目中显示，福缘酒店公司虽主张系林英明告知其公司郭韶的工资标准，但未能就此主张提举证据。并且，各方当事人均认可真实性的录音亦显示，福缘酒店公司总经理以公司没钱为由

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终5623号上诉人（原审被告）：北京福缘花园商务酒店有限公司，住所地北京市海淀区福缘门甲1号52号平房。法定代表人：王文海，经理。委托代理人：席姗姗，女，北京福缘花园商务酒店有限公司法务助理。被上诉人（原审原告）：郭韶，男，1988年10月19日出生。委托代理人：段福惠，北京在明律师事务所律师。原审第三人：林英明，男，1979年3月17日……