劳动争议 （2017）浙06民终1193号

劳动者和用人单位的合法权益应依法予以保护。劳动者敬业，用人单位守诚，双方互相尊重，平等合作，才能构建和谐、稳定的用工环境。劳动者享有与用人单位确认劳动关系的权利。关于双方劳动关系的起始时间，原告主张其自2014年9月15日入职，仅有己方陈述，且其主张在2014年9月12日-2014年12月19日期间，工资以现金形式发放，对此被告予以否认。原告虽与被告承包人黄建晋订立《聘用技术人员协议书》，然该协议效力并不及于被告，现原告在上述期间为被告提供劳动之事实难以查证，结合被告为原告缴纳社会保险之时间、工资发放记录、《劳动合同》订立的时间，该院采信被告之主张，确认双方劳动关系的起始时间为2014年12月20日。原告之主张，缺乏事实依据，该院不予采信。关于拖欠工资的问题，因原告主张其月工资50,000元之事实缺乏事实依据，其诉讼请求该院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定之规定，判决：驳回原告茅锋锋的诉讼请求。案件受理费10元（申请缓缴），由原告茅锋锋负担，限于判决生效之日起七日内向该院缴纳。二审中，双方当事人未提交新的证据。本院

劳动者和用人单位的合法权益应依法予以保护。劳动者敬业，用人单位守诚，双方互相尊重，平等合作，才能构建和谐、稳定的用工环境。劳动者享有与用人单位确认劳动关系的权利。关于双方劳动关系的起始时间，原告主张其自2014年9月15日入职，仅有己方陈述，且其主张在2014年9月12日-2014年12月19日期间，工资以现金形式发放，对此被告予以否认。原告虽与被告承包人黄建晋订立《聘用技术人员协议书》，然该协议效力并不及于被告，现原告在上述期间为被告提供劳动之事实难以查证，结合被告为原告缴纳社会保险之时间、工资发放记录、《劳动合同》订立的时间，该院采信被告之主张，确认双方劳动关系的起始时间为2014年12月

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙06民终1193号上诉人（原审原告）：茅锋锋，男，1985年11月21日出生，汉族，户籍所在地浙江省绍兴市柯桥区。委托诉讼代理人：范慧慧、王海琴，浙江朋成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：浙江天龙数码印染有限公司，住所地浙江省绍兴市柯桥区柯桥经济开发区柯北工业园区。统一社会信用代码：91330621733827689M。法定代表人：赵旱雨……