劳动争议 （2021）冀08民终2832号

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案庭审中，被告既未提交书面劳动合同，又未提交充分证据证明被告对原告有身份、经济、组织上的从属性，故平泉市人事劳动争议仲裁院认定原、被告双方存在事实劳动关系，证据不足。综上，原告起诉要求确认与被告之间不存在事实劳动关系，理由充分，本院应予支持。为维护正常和谐的劳动关系，保护当事人的合法权益。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第十条，参照《劳社部发【2005】12号》第一条、第二条的规定，判决:原告河北奥达环保工程有限公司与被告赵杰不存在劳动关系。案件受理费10.00元，减半收取计5.00元，由被告负担。二审审理中，上诉人向本院提交一份赵杰的委托诉讼代理人赵明月与王大军的手机通话录音，并当庭播放，拟证明赵杰与河北奥达环保工程有限公司之间存在劳动关系。河北奥达环保工程有限公司质证意见为，从赵杰提交的通话录音看，

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案庭审中，被告既未提交书面劳动合同，又未提交充分证据证明被告对原告有身份、经济、组织上的从属性，故平泉市人事劳动争议仲裁院认定原、被告双方存在事实劳动关系，证据不足。综上，原告起诉要求确认与被告之间不存在事实劳动关系，理由充分，本院应予支持。为维护正常和谐的劳动关系，保护当事人的合法权益。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）冀08民终2832号上诉人（原审被告）：赵杰，男，1967年3月19日出生，满族，住河北省平泉市。委托诉讼代理人：赵明月（赵杰之子），男，1991年12月20日出生，满族，住河北省平泉市。被上诉人（原审原告）：河北奥达环保工程有限公司，住所地河北省石家庄市桥西区新石中路375号金石大厦B座1104。法定代表人：李雪敏，职务：总经理。委托诉讼代理……