劳动争议 (2016)新01民终321号
裁判要旨
通过两级法院已经生效的判决书可以认定双方之间存在全日制劳动关系。天然气石化分公司在巴拉提·亚森诉讼期间停止巴拉提·亚森工作、停发工资和停缴养老、失业费,天然气石化分公司的行为违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定。劳动关系存续期间,用人单位给劳动者缴纳社会保险费是法定义务,巴拉提·亚森2014年12月30日已满退休年龄,因此天然气石化分公司为巴拉提·亚森补缴2014年5月至2014年12月的养老、失业保险费。由于天然气石化分公司的过错停止了巴拉提·亚森的工作,故天然气石化分公司应当支付巴拉提·亚森违法解除劳动关系赔偿金、生活费,并出具解除劳动关系证明。原审法院判决:一、驳回中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司的诉讼请求;二、中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司于判决生效后十日内向巴拉提·亚森出具解除劳动关系证明书;三、中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司于判决生效后十日内按照社会保险经办机构核定的标准为巴拉提·亚森补缴2014年5月至2014年12月期间的养老保险费及失业保险费(巴拉提·亚森个人应承担部分由其自行补缴,产生的利息由中国石油天然气股份有限公司乌鲁木
摘要
通过两级法院已经生效的判决书可以认定双方之间存在全日制劳动关系。天然气石化分公司在巴拉提·亚森诉讼期间停止巴拉提·亚森工作、停发工资和停缴养老、失业费,天然气石化分公司的行为违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定。劳动关系存续期间,用人单位给劳动者缴纳社会保险费是法定义务,巴拉提·亚森2014年12月30日已满退休年龄,因此天然气石化分公司为巴拉提·亚森补缴2014年5月至2014年12月的养老、失业保险费。由于天然气石化分公司的过错停止了巴拉提·亚森的工作,故天然气石化分公司应当支付巴拉提·亚森违法解除劳动关系赔偿金、生活费,并出具解除劳动关系证明。原审法院判决:一、驳回中国石油天然气股份有
正文(节选)
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)新01民终321号上诉人(原审原告):中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司。住所地:乌鲁木齐市米东区乌鲁木齐石化公司。负责人:郝新刚,该公司总经理。委托代理人:刘勇杰,男,1970年5月23日出生,汉族,中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司法律顾问,住乌鲁木齐市米东区石化十六区36号楼3单元301号。委托代理人:周……