劳动争议 （2015）淄民三终字第676号

贾目贵要求适用《企业职工工伤保险试行办法》、《工伤保险条例》支付相关工伤待遇，未提供充分证据，依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决为：驳回贾目贵的诉讼请求。案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由贾目贵负担。原审判决后，上诉人贾目贵不服，向本院上诉称：上诉人以农民轮换工身份进入被上诉人下属单位淄博矿务局西河煤矿工作，井下作业因公负伤，被鉴定为完全丧失劳动能力。因上诉人不能从事原工作，被上诉人安排上诉人退出工作岗位，并按照《山东省招用农民轮换制工人办法》的规定，按照原标准工资数额的80%每月支付生活补助费151.24元，2000年增长至每月480.00元，2015年增长至873.00元。上诉人对于2000年之前的月伤残津贴标准无异议，对于2000年以后的伤残津贴标准有异议。根据法律规定，本人工资未达到在岗职工月平均工资60%的，按照60%的标准计算，被上诉人向上诉人发放的伤残津贴远低于法律规定的标准，应予以补发。请求二审法院撤销原审判决，改判被上诉人补发2001年1月至2015年9月应增长的生活补助费150000.00元，补缴1995年1月至2

贾目贵要求适用《企业职工工伤保险试行办法》、《工伤保险条例》支付相关工伤待遇，未提供充分证据，依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决为：驳回贾目贵的诉讼请求。案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由贾目贵负担。原审判决后，上诉人贾目贵不服，向本院上诉称：上诉人以农民轮换工身份进入被上诉人下属单位淄博矿务局西河煤矿工作，井下作业因公负伤，被鉴定为完全丧失劳动能力。因上诉人不能从事原工作，被上诉人安排上诉人退出工作岗位，并按照《山东省招用农民轮换制工人办法》的规定，按照原标准工资数额的80%每月支付生活补助费151.24元，2000年增长至每月480.00

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淄民三终字第676号上诉人（原审原告）：贾目贵，男，1955年9月12日出生，汉族，无业。委托代理人：邹宝峰，山东恒越律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：淄博矿业集团有限责任公司。法定代表人：孙中辉，董事长。委托代理人：车普林，男，该公司职工。委托代理人：贺晓飞，男，该公司职工。上诉人贾目贵因与被上诉人淄博矿业集团有限责任公司（以下简称“淄矿……