劳动争议 （2015）渝一中法民终字第01504号

本案的焦点问题是李云艳在重庆市国防动员训练基地培训中心工作期间与天际源公司是否存在劳动关系。参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”以及第二条：“用人单位未与劳动者订立劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录……”。本案中，虽然李云艳入职时的应聘登记表及在职期间的工资表显示的用工主体均为重庆市国防动员训练基地培训中心，但由于该培训中心并无用工主体资格，且该培训中心是天际源公司的法定代表人杨春负责并在天际源公司知晓的情况下以天际源公司的名义公开发布招聘启事，招聘启

本案的焦点问题是李云艳在重庆市国防动员训练基地培训中心工作期间与天际源公司是否存在劳动关系。参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”以及第二条：“用人单位未与劳动者订立劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第01504号上诉人（原审原告）：重庆天际源科技发展有限公司，住所地：重庆市渝北区龙山大道111号3-1幢1单元29-10。法定代表人：杨春，执行董事。委托代理人：杨兵，重庆佳程律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：李云艳，住重庆市江北区。委托代理人：彭长林，重庆升正律师事务所律师。委托代理人：邹婷，重庆升正律师事务所律师。上诉人重……